婚姻家庭 法律问答
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凤台县-苏锐律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方再婚时婚后财产要怎么来分[律师回复] 女方再婚涉及婚后财产分割时，很多人不知道该怎么处理。其实，首先得看夫妻间有没有财产约定。要是有合法有效的书面财产约定，那就按约定来分财产，这样能避免很多麻烦。 要是没有约定，婚后财产通常属于夫妻共同财产。离婚分割时，原则上是大家平分，但也会根据实际情况来处理，比如看生产、生活的实际需要和财产的来源等。如果一方在家庭里付出得多，像花更多时间抚养孩子、照顾老人，那么在分财产时可以要求多分一些。 这里要特别注意，如果一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产这些行为，分财产时TA可能会少分甚至不分。要是离婚后才发现对方有这些行为，另一方可以向法院起诉，要求重新分割财产。大家在处理财产分割问题时，一定要留意这些法律规定，保护好自己的合法权益。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。本地优选咨询...
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女人离婚后能否参与财产分割[律师回复] 法律分析： （1）婚姻关系存续期间所得财产通常为夫妻共同财产，离婚时双方对共同财产有平等处理权。这意味着女人离婚后有参与财产分割的权利。 （2）离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理；若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，保障了女方在财产分割中的合法权益。 （3）若女方在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面付出较多义务，离婚时有权请求补偿，另一方需给予补偿。 （4）若一方在离婚时隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，分割财产时可少分或不分，这对恶意损害另一方财产权益的行为进行了约束。 提醒：离婚财产分割情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。本地专业咨询...
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离婚时对于村里股份要如何去处理[律师回复] 法律分析： （1）离婚时村里股份处理要区分不同情况。若股份是夫妻一方婚前所得，属于个人财产，离婚时不进行分割。 （2）婚后取得的股份，若无特别约定，属于夫妻共同财产。双方可以先自行协商分割，例如一方持股并给予另一方相应补偿。 （3）若协商无法达成一致，法院会综合多种因素进行判决。对于具有人身属性、只能由本集体经济组织成员享有的股份，一般判决持股一方给予另一方合理经济补偿。而对于可自由流转的股份，法院可能直接分割股份比例。同时，整个处理过程需遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。 提醒： 离婚分割村里股份情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。本地专业咨询...
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发现妻子出轨，法院是否判其净身出户[律师回复] 法律分析： （1）法院通常不会仅依据一方出轨就判决其净身出户，因为法律未明确规定出轨方需净身出户。离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 （2）若婚内财产协议约定一方出轨就净身出户，且该协议是双方真实意思表示，内容合法，不违背公序良俗，离婚时可能按协议执行。 （3）无过错方有权请求损害赔偿，但这和净身出户是不同概念。发现对方出轨后，为保障自身权益，可收集对方出轨证据，在分割财产时主张适当多分。 提醒： 婚内财产协议的效力需具体判断，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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