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老板,拖欠工资怎么办?
[律师回复] 您好,是否有证据证明呢?可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁
高越律师
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请问班主任津贴和工作量有没有文件规定不可以同时享受呢?,想了解文件中是否允许班主任同时享受津贴和工作量奖励?
[律师回复] 根据目前的法律法规,没有明确规定班主任津贴和工作量奖励不能同时享受。通常情况下,学校可以根据自身的薪酬体系和管理规定,对班主任的工作进行相应的奖励。如果存在疑问,建议查阅学校的内部规定或者咨询学校的管理层,以获取更准确的信息。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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工作八天工资没发要怎么处理
[律师回复] 遇到工作八天工资没发的情况,首先可以尝试与用人单位进行沟通,了解工资未发放的具体原因。如果沟通后问题仍未解决,可以向劳动监察部门反映情况,他们会依法进行调查处理。同时,也可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益,要求用人单位支付相应的工资。在处理过程中,注意收集和保留好相关的证据,如劳动合同、工资单、工作记录等,以便在需要时能够提供有力的支持。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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缓:行人员在缓行其间艮修工资每年不能上长吗
[律师回复] 缓行人员在缓行期间工资是否能增长,要看具体情况。如果缓行是因企业经营困难等客观原因导致,工资调整通常会受到一定限制,但企业不能随意降低工资标准。如果缓行是因员工个人原因,如培训等,工资调整则需根据双方合同约定和企业规章制度来确定。建议你先查看劳动合同和企业相关制度,如果有疑问,可以通过合法途径与企业沟通协商解决,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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我和总承包人,签订劳务合同,纯劳务算不算农民工工资?
[律师回复] 案件什么情况,大概说下,看能不能帮到您
安徽千企盛律...
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