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走私普通货物涉案三百万判多久[律师回复] （一）若涉及走私普通货物、物品偷逃应缴税额三百万，首先应认识到面临的法律后果较为严重，法定刑是十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或没收财产。 （二）若存在自首、立功、坦白等情节，应主动向司法机关说明，争取从轻处罚。 （三）若在共同犯罪中是从犯，要及时向司法机关提供证据证明自己的作用，以获得从轻、减轻处罚。 （四）积极补缴偷逃税款、缴纳罚金，展现悔罪态度，为量刑争取有利结果。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百五十三条第一款规定，走私普通货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚；犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；有立功表现的，可以从轻或者减轻处罚。本地专业咨询...
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不满18岁抢劫罪怎样处罚[律师回复] 不满18岁犯抢劫罪需承担刑事责任，不过会从轻或减轻处罚。已满16周岁犯罪要担责，已满14周岁不满16周岁犯抢劫罪同样担责。 抢劫罪通常处三年以上十年以下有期徒刑还会并处罚金，若有入户抢劫、抢劫银行等情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或没收财产。针对不满18岁犯罪人，法院量刑会结合年龄、犯罪情节、悔罪表现等从轻或减轻处罚。减轻处罚时可能在法定最低刑以下量刑，符合条件的还能适用缓刑等非监禁刑。 为避免未成年人犯罪，家庭要加强教育管理，关注孩子成长。学校应强化法制教育，营造良好学习环境。社会可以多提供适合未成年人的活动场所和教育资源。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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