工伤赔偿 法律问答
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工伤认定下来了是不是就可以拿到钱了[律师回复] 工伤认定下来，可不意味着马上就能拿到赔偿款。工伤认定只是确定职工所受伤害是不是工伤，这是获得工伤赔偿的关键前提，但后面还有不少程序要走。 工伤认定之后，如果职工伤情基本稳定了，但身体有残疾，影响到劳动能力，那就得做劳动能力鉴定。这个鉴定会确定伤残等级，而不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准，这可是计算赔偿金额的重要依据。 等伤残等级确定好了，要是用人单位给职工买了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金出，小部分由用人单位承担。工伤保险基金支付的那部分，得由用人单位或者工伤职工向社保经办机构申请，审核通过了才会按规定发放。要是用人单位很配合，主动支付它该承担的部分，职工就能顺利拿到钱。可要是单位耍赖不给，职工就得通过劳动仲裁、打官司等法律手段来维权。 要是用人单位没给职工买工伤保险，那所有的工伤赔偿费用都得用人单位出。要是单位不给钱，职工也只能通过劳动仲裁、诉讼这些方式去追讨。所以说，工伤认定只是拿到赔偿的第一步，后面还有好多事要做呢。平台优选咨询...
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做工伤认定要不要委托律师[律师回复] 在处理工伤认定这件事上，并不一定非要请律师帮忙。工伤认定其实就是社会保险行政部门按照相关规定，来判断职工受到的伤害到底属不属于工伤。职工自己、他们的近亲家属或者工会组织，都能自己去申请工伤认定。 自己去申请时，得把一些材料准备好，像能证明你和单位有劳动关系的材料，还有医院给出的诊断证明等，然后按照规定的流程一步步来。要是你准备的材料齐全，而且事情的经过也很清楚，那一般就能顺利完成工伤认定。 不过，有些情况比较复杂，这时候找律师就更有优势。比如说，你和单位的劳动关系不太明确，或者单位不配合你申请工伤认定，又或者这个工伤涉及到好几方的责任。律师懂专业的法律知识，而且经验丰富，他们可以帮你收集对自己有利的证据，还能和各个相关方沟通，这样就能更好地维护你的合法权益，提高工伤认定成功的概率。 所以，要不要请律师，你得看看自己遇到的具体情况。要是事情简单，自己弄也没问题；要是情况复杂，那请个律师帮忙或许是个不错的选择。本地专业咨询...
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下班路上临时工出车祸算不算工伤[律师回复] 法律分析： （1）临时工下班路上出车祸，满足特定条件可认定为工伤。双方存在劳动关系是首要条件，无论是签订劳动合同，还是形成事实劳动关系，临时工都受法律同等保护。 （2）需在合理下班时间和合理下班路线。这意味着下班的时间和路线应符合日常工作生活的常理。 （3）本人非主要责任，需依据交管部门出具的交通事故责任认定书来判断。若临时工符合上述条件，可认定为工伤。用人单位有义务在规定时间内申请工伤认定，若单位未申请，临时工或其近亲属可自行申请。 提醒： 临时工申请工伤认定要注意收集劳动关系、事故责任等相关证据，不同案情认定结果有别，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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不可竞争费用不能下浮的情况如何处理不可竞争费用不能下浮，一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现，应判定投标文件无效；若在合同履行中发现，应及时纠正，按正确的费用标准执行，以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。1.6k浏览
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哪些情况属于不正常竞争不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为，如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识；商业贿赂，为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人；虚假宣传，对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。2k浏览
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不当竞争行为赔偿事宜是怎样的依据《反不正当竞争法》，实施不当竞争行为致他人损害的，需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时，法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的，可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。1.3k浏览
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