刑事辩护 法律问答
255.8
万
解答量
2403
万
浏览量
铜陵-陈明...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
用什么方法来认定挪用资金数额标准[律师回复] 挪用资金数额标准的认定得依据相关法律法规和司法解释。就挪用资金罪来说，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位资金挪作个人使用，或者借给别人，出现下面几种情况就构成挪用资金罪：一是数额较大，且超过三个月没还；二是虽然没超过三个月，但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。 挪用资金数额标准有明确规定。如果挪用资金用于非法活动，一般6万元就是入罪的起点；要是挪用资金归个人使用或者借给他人，用于营利活动或者超过三个月没还，10万元就是“数额较大”的起点。 在司法实践里，认定挪用资金数额，是以实际挪用的资金金额为准。要是多次挪用资金，没还的部分要累计计算数额；要是部分归还了，就按没归还的实际数额认定。同时，认定时还得综合考虑资金的来源、用途、挪用时间等因素。 需要注意的是，各地可能会根据当地经济发展状况等，在上述标准基础上制定适合本地实际的数额标准。所以在实际判断时，不仅要了解通用的标准，也要关注当地的具体规定。本地专业咨询...
5解答 4.5w浏览 -
挪用一百万工程款量刑会是多少年[律师回复] 在工程建设领域，挪用工程款是严重的违法行为。如果挪用者是国家工作人员，挪用一百万工程款这种行为很可能就构成了挪用公款罪。国家工作人员本应廉洁奉公，保障公款的合理使用。要是把这公款挪作个人使用，去进行非法活动，或者用这笔数额较大的公款去搞营利活动，由于一百万属于数额巨大的范畴，那就要面临五年以上有期徒刑的处罚。要是挪用的公款数额特别巨大，最后还不退还，处罚会更重，要处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。 而如果挪用者是非国家工作人员，挪用本单位一百万以上的资金，就会涉嫌挪用资金罪。当挪用资金数额在一百万元以上且不退还时，属于数额较大不退还的情况，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是挪用资金数额特别巨大，那就要处七年以上有期徒刑。 最终的量刑可不是只看挪用金额，还要结合很多情节来综合判定，比如是否把挪用的钱归还了，挪用的钱具体用在了什么地方等。 在此给出法律建议：无论是国家工作人员还是非国家工作人员，都要严格遵守法律规定，切不可动挪用工程款这种歪心思。一旦发现自己或他人有挪用工程款的行为，应及时归还资金，主动向相关部门坦白，争取从轻处理。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览
-
职务侵占金额和量刑标准是怎样的[律师回复] 在工作中，有些公司、企业或其他单位的人员可能会动歪心思，利用职务便利把单位财物据为己有，这就可能构成职务侵占罪。 关于职务侵占罪的数额标准，侵占财物价值三万元以上不满二百万元算数额较大；二百万元以上则属于数额巨大。 量刑上，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 不过，具体量刑时，司法机关不会只看侵占数额。像侵占手段是否恶劣、有没有主动退赃退赔、给单位造成了多大损失等情节，都会综合考量，最终来判定刑罚。所以，大家在工作中一定要坚守法律底线，莫伸手，伸手必被捉。如果对职务侵占罪还有其他疑问，建议咨询专业法律人士。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
刑事案中挪用资金一般判几年起步[律师回复] 挪用资金罪的量刑和很多因素有关，像挪用资金的用途、数额大小等。在法律上，一些行为会被认定为挪用资金。比如把本单位资金拿给自己用，或者借给别人，要是数额比较大，而且超过三个月都没还；又或者虽然没超过三个月，但数额大还拿去做营利活动，再或者拿去进行非法活动，这些情况就会被追究责任，量刑起步是拘役，最高可能判三年有期徒刑。 要是挪用单位资金数额巨大，那判刑就更重了，会在三年以上七年以下有期徒刑这个范围量刑。如果挪用的数额特别巨大，那就要处七年以上有期徒刑。 不过，法律也给出了从轻处理的机会。要是在检察院提起公诉之前，把挪用的资金还回去，是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪情节比较轻，甚至可以减轻处罚或者直接免除处罚。 给大家一些实用的法律建议。对于单位员工来说，一定不能动挪用资金的念头，要严格遵守法律和单位的规定。如果不小心犯了错，要尽快把钱还上，争取从轻处理。对于单位来讲，要建立完善的财务管理制度，加强对资金的监管，防止类似的情况发生。本地优选咨询...
5解答 3.5w浏览
-
员工侵占公司财产20万怎样处罚[律师回复] 员工要是侵占了公司20万财产，很可能会涉嫌职务侵占罪。啥是职务侵占罪呢？就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额达到一定标准，就构成这个罪了。 侵占20万已经达到了“数额较大”的标准。要是犯了职务侵占罪，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。不过呢，法院在量刑的时候，不会只看侵占的数额，还会综合考虑犯罪情节、有没有退赃退赔这些情况。要是员工在事情被发现之后，积极把侵占的钱退给公司，还取得了公司的谅解，那在判刑的时候可能会从轻处理。 要是公司发现员工有侵占财产的情况，别慌。首先要做的是收集证据，像财物的出入记录、员工的操作凭证这些都可以作为证据。把证据收集好了之后，就可以向公安机关报案，接下来就交给司法机关依法处理。这里要提醒一下，证据收集得越充分，对后续的处理越有利。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
181****4363
155****6652
133****1668
