工伤赔偿 法律问答
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在单位干活扭腰算不算工伤[律师回复] 解析： 若工作时不慎擦伤腰部或其他伤害，通常被视为工伤范畴。 值得注意的是，《工伤保险条例》对此类情形做出了明确规定，只要员工在工作地点内、工作时间内，因工作任务而遭受的身体损害均列入工伤范围。 然而，尽管符合上述条件，仍需向有关部门提交工伤认定申请才可获得相关保障。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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公务员医保和职工医保区别是什么公务员医保跟职工医保是没有区别的，国家早就已经取消了公费医疗，公务员也需要依法缴纳医疗保险并满足法定条件的，才能享受医疗保险待遇，医疗保险的缴费是根据公务员个人工资确定的，不一定公务员缴纳的医保就比普通职工多。6.5w浏览 2024-05-03
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