债权债务 法律问答
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母公司借子公司钱年度未还怎么解决[律师回复] 在商业活动里，母公司借用子公司款项到年底都没还的情况时有发生，遇到这种事儿，子公司可按《中华人民共和国民法典》里借款合同的规定来处理。 要是双方签了书面借款合同，子公司就得好好看看合同，里面关于还款时间、利息这些条款都得弄清楚。要是合同明确写了还款时间，到了年底母公司还没还，子公司就有权利让母公司按照合同还钱。这时候，子公司可以先和母公司好好商量，把商量的内容写成书面记录，把还款时间、金额这些都写明白。要是商量没用，子公司可以给母公司发催款函，这么做既能确定债权，还能重新计算诉讼时间。 要是双方没签书面合同，子公司就得收集能证明借款这事儿存在的证据，像转账记录、聊天记录、邮件这些，把证据收集充分了，就可以正式跟母公司说让它还钱。要是母公司还是不还，子公司就可以走法律途径，到有管辖权的法院去起诉。打官司的时候，子公司得拿出证据证明借款的事儿和金额。等法院判决下来，如果母公司还是不还钱，子公司可以向法院申请强制执行来拿回自己的钱。 给子公司提个实用建议，以后和母公司有借款往来，一定要签书面合同，把各项条款都写清楚，这样才能更好地保障自己的合法权益。律图专业咨询...
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企业资产被划转，债权人该如何操作[律师回复] 企业资产划转可能会影响债权人的债权实现，要是遇到这种情况，债权人可以采取下面这些措施来维护自身权益。 第一步，得调查核实资产划转的情况。债权人可以通过查询工商登记资料，也能向企业及其相关部门打听，以此确定资产划转的具体情况，像划转时间、资产范围，还有接受划转的主体是谁。同时，要判断这个划转是企业正常的经营活动，还是在恶意逃避债务。 要是发现企业是恶意逃避债务而进行资产划转，债权人可以行使撤销权。按照《民法典》的规定，如果债务人用不合理的低价转让财产，或者无偿转让财产等方式，影响到了债权人债权的实现，债权人可以请求法院撤销债务人的这些行为。不过，债权人要在知道或者应当知道撤销事由的一定期限内行使撤销权，并且向法院提起撤销权诉讼。 债权人还可以要求企业提前清偿债务或者提供担保。要是资产划转让企业的偿债能力明显降低了，债权人可以依据合同约定或者法律规定，要求企业提前偿还债务，或者提供新的担保，比如抵押、质押或者保证。 要是企业拒绝了债权人的合理要求，债权人可以向法院提起诉讼，要求企业偿还债务。在诉讼过程中，还能申请财产保全，防止企业再转移或者处分财产，保障后续的执行。另外，如果接受划转资产的一方存在过错，债权人可以主张让其在接受资产的范围内承担相应的赔偿责任。律图平台咨询...
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遇到公司欠债不还该怎么处理[律师回复] 公司欠债不还令人头疼，你可以按照下面的步骤处理。 首先尝试协商解决，直接和欠债公司沟通，明确债务金额和还款时间，争取达成还款协议。这种方式比较温和，能避免双方关系闹僵，还能节省时间和成本。 要是协商没用，就委托律师发催款函。催款函有威慑作用，能表明你追债的立场和态度，还能中断诉讼时效。 符合条件的话，可向法院申请支付令。法院会根据情况发支付令给欠债公司，如果对方在规定期限内没提书面异议，支付令就生效，可通过法院强制执行。 若前面的方式都不管用，就向有管辖权的法院提起民事诉讼。诉讼时要提供合同、借条、转账记录等能证明债权债务关系的证据。法院判决生效后，若对方还是不还钱，可申请强制执行其银行存款、房产、车辆等财产。 要是有证据表明该公司恶意转移财产、逃避债务，可请求法院撤销相关行为，保障自身合法权益。律图法律顾问...
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婚前成立公司产生的债务由谁承担[律师回复] 1、婚前成立公司的债务承担情况得具体分析。要是公司属于一人有限责任公司，要是股东没办法证明公司财产和自己的财产是分开的，那股东就得对公司债务负连带责任。简单来讲，就是不能证明个人财产和公司财产界限分明的话，股东个人就要为婚前公司的债务负责。 2、要是公司是有限责任公司或者股份有限公司，股东以自己认缴的出资额或者认购的股份为限度对公司承担责任。这种情况下，公司用全部财产来偿还公司债务，股东只在出资范围内承担有限责任。举个例子，股东认缴了一定金额的出资，公司有债务时，股东只需要在认缴出资范围内承担责任，超出部分通常不用股东个人承担。 3、在公司经营期间，如果股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那股东也要对公司债务承担连带责任。 从法律行业发展来看，对于股东责任的界定会越来越清晰和严格，以更好地保障市场交易安全和债权人权益。一般来说，婚前成立公司的债务先由公司财产来承担，股东大多以出资为限承担有限责任，但在某些特殊情况下，股东可能要对债务承担连带责任。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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