工伤赔偿 法律问答
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工伤补助金是谁赔偿[律师回复] 法律分析： 1. 正常参保情形：当用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，工伤保险基金承担大部分工伤补助金的支付责任。像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，都由工伤保险基金支付，这是保障职工权益的常见方式。 2. 未参保情形：若用人单位未按规定缴纳工伤保险费，原本应由工伤保险基金支付的项目，就都需用人单位来支付。因为用人单位未履行缴费义务，所以要承担相应责任。 3. 特殊情形：若用人单位拒不支付全部或部分工伤补助金，工伤保险基金可先行支付，再向用人单位追偿，以确保职工能及时获得应有的赔偿。 提醒： 职工发生工伤后，要先确认用人单位是否参保，若遇赔偿问题，可咨询进一步分析。5解答 3.7w浏览
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工伤赔偿可以拖延多久[律师回复] 法律分析： 1. 申请时间规定明确。单位需在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若未按规定申请，工伤职工等可在1年内直接申请。这是为了保障职工权益，及时确定工伤情况。 2. 赔偿程序有区分。单位参加工伤保险的，社保经办机构会依规支付赔偿费用；单位未参保，职工与单位协商不成时，可申请劳动仲裁，仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。 3. 不允许合法拖延赔偿。法律旨在确保工伤职工能及时获得赔偿，维护其合法权益。 提醒： 职工要注意申请工伤认定和劳动仲裁的时间节点，避免逾期影响自身权益，具体案情不同处理有别，可咨询我进一步分析。5解答 3.9w浏览
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工伤保险机构赔偿项目有哪些[律师回复] 工伤保险机构赔偿项目多样，旨在保障工伤职工及其家属权益。 1. 医疗费用：治疗工伤产生的挂号、住院、药费等，需符合诊疗项目目录等规定。建议严格审核费用清单，确保费用合理合规。 2. 停工留薪期工资：职工工伤治疗期间工资福利待遇不变。企业应做好工资发放记录，保障职工权益。 3. 伤残津贴：一至四级伤残且保留劳动关系、退出岗位职工按月领取。相关部门要定期核查领取资格。 4. 一次性伤残补助金：依伤残等级确定金额。应准确鉴定伤残等级，保证补助金发放无误。 5. 生活护理费：评定伤残且确认需生活护理的工伤职工可获支付。要规范护理等级评定流程。 6. 工亡相关补助金：职工因工死亡适用。需完善死亡认定程序，确保补助金发放到位。5解答 4.3w浏览
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雇佣临时工受伤了算工伤吗[律师回复] （一）判断临时工与雇主之间是劳动关系还是劳务关系至关重要。如果是劳动关系，在工作中受伤一般可认定为工伤。判断劳动关系时，要综合多方面因素。比如，看临时工是否接受雇主的管理，如果雇主对临时工的工作时间、工作内容等有具体的安排和要求，通常可倾向认为存在管理关系；再看劳动报酬的支付方式，若是定期、相对固定地支付报酬，也可能符合劳动关系的特征。 （二）如果是劳务关系，比如临时性的雇佣从事一次性工作，这种情况下受伤不构成工伤。但雇主可能要承担侵权责任。当提供劳务一方因劳务受到损害时，需要根据双方各自的过错来承担相应的责任。例如，如果是因为雇主提供的工作条件不安全导致临时工受伤，雇主可能过错较大，需要承担较多责任；如果是临时工自身疏忽大意违反操作规范受伤，临时工自身可能存在一定过错，也要承担相应责任。 法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 5w浏览
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半年鉴定工伤有效吗[律师回复] （一）如果是单位申请工伤认定： 要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。要是遇到特殊情况，比如突发的不可抗力事件影响申请流程等，经过向社会保险行政部门报备并获得同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。 （二）如果是受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定： 则需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 （三）关于半年内进行工伤鉴定： 只要符合上述相应的时效规定，并且按照法定程序把相关材料准备齐全，像证明劳动关系的劳动合同，还有能说明受伤情况的医疗诊断证明等，就能够进行有效的工伤认定。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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