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我们在试用期内想提离职申请 但合同上写了离职前30天递交申请 可是这三十天以内我们就会失去试用期身份 这需要赔付相应违约金吗
[律师回复] 不需要,离职是每个劳动者正常的权利
刘金龙律师
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公司不给我解除合同还对我人生攻击怎么办
[律师回复] 您好,具体情况可以说一下吗
余清雯律师
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我干几个月没签劳动合同有没有补偿啊
[律师回复] 一共几个月 你工资多少一个月呢
四川泰仁律所...
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用人单位与全日制员工签订临时工协议合法吗?
[律师回复] 你好呀,我们电话沟通一下具体情况
陶子润律师
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在奶茶店工作 没有签署劳动合同 老板频繁以有事为借口出去玩让我加班 说后面给我按多出多少时间休息 不给加钱
[律师回复] 你好呀,我们电话沟通一下具体情况
陶子润律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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