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帮忙诈骗12万会面临几年刑罚[律师回复] 如果有人帮忙诈骗了12万，这人就属于诈骗罪的从犯。按照我国《刑法》规定，诈骗公私财物价值在三万元到十万元以上，就算数额巨大了。要是诈骗数额巨大，或者有其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。 不过对于从犯，处罚时会从轻、减轻，甚至有可能免除处罚。具体判多久，得综合好多因素来看，像从犯在整个诈骗犯罪里起了多大作用，是不是提供了关键帮助，参与程度是深还是浅。要是从犯在诈骗中只是起辅助作用，作用比较小，法院有可能在三年以下有期徒刑的范围内量刑；要是作用相对大一些，也可能在三年以上十年以下有期徒刑的范围内从轻处罚。 除了从犯的作用大小，法院量刑时还会考虑其他情节。比如从犯有没有自首、立功的表现，有没有把骗来的钱退回去，有没有得到被害人的谅解。要是有这些情节，也会影响最终的量刑结果。所以啊，涉及到诈骗犯罪，各种情况都可能影响最后的判决，具体怎么判还得看实际情况。本地优选咨询...
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不服伤残再次鉴定结果要怎么解决[律师回复] 要是对伤残再次鉴定结果不服，有几种解决办法。首先得看看这个鉴定是不是最终鉴定。就劳动能力鉴定来讲，省级劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结论属于最终结论。要是你不服省级的再次鉴定结果，那就没办法再申请重新鉴定了。 要是它不是最终鉴定，你能在规定时间内申请重新鉴定。拿交通事故伤残鉴定来说，要是你对首次或者再次鉴定结论有意见，在收到鉴定意见复印件那天开始算，三天之内就能提出重新鉴定的申请。经过县级以上公安部门批准，就可以重新进行鉴定。 另外，还能在打官司的时候向法院提出对鉴定结果的质疑。你可以向法院申请，让有专门知识的人出庭，针对鉴定人作出的鉴定意见发表看法，从鉴定结果的合法性、科学性、公正性等方面提出疑问。要是你能拿出证据，证明鉴定存在程序严重违法、鉴定结论依据明显不足等情况，法院有可能会同意重新鉴定。 得注意，遇到不服伤残鉴定结果的情况，要根据实际所属的鉴定类型，选对合适的解决途径。轻易放弃或者选择不恰当的方式都可能让自己的权益没法得到有效保障。本地优选咨询...
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监外执行人员欠钱不还该怎样处理[律师回复] 遇到监外执行人员欠债不还，有下面这些法律办法可以解决。 债权人先和监外执行人员好好商量，让对方还钱。大家心平气和地沟通，把还款时间和方式确定下来，签个还款协议。 要是商量不成，债权人就得收集证据，到有管辖权的法院去起诉。像借条、转账记录、聊天记录、证人说的话这些，能证明双方存在债务关系的东西，都可以作为证据。法院受理后，会根据实际情况进行审理，然后作出判决。 要是判决生效了，监外执行人员还是不还钱，债权人可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院能去查对方的银行存款，把钱冻结、划走，也能把对方的财产查封、扣押，然后拍卖、变卖。 要知道，监外执行不影响这个人承担还钱的责任。就算在监外执行，他的合法财产也能用来还债。司法机关处理民事纠纷时，不会因为对方是监外执行人员就区别对待。本地法律顾问...
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个人在单位吸存罪里认定标准是什么[律师回复] 在单位犯非法吸收公众存款罪的情况下，个人是否会被认定为此罪，具体要结合多方面情况分析。 首先看犯罪主体身份。如果个人是单位犯罪中直接负责的主管人员，像在单位实施犯罪时起到决定、批准、授意、纵容或指挥等作用的，通常是单位主管负责人；或是单位犯罪中具体实施犯罪且作用较大的其他直接责任人员，才可能符合认定条件。 从行为与犯罪的关联性来看，只有个人行为和单位非法吸收公众存款的行为紧密相连，如参与策划吸存方案、招揽客户、办理吸存手续等活动，才会被认定与此犯罪行为有关。 主观故意方面也很关键。个人必须明知单位进行的是非法吸收公众存款活动，并且具有为单位谋取非法利益的故意。要是个人被单位蒙蔽，不知道行为违法，那就不构成犯罪。 最后数额和情节也会影响认定。当单位非法吸存数额达到司法解释规定的标准，作为相关责任人的个人可能会被认定犯罪。此外，若造成恶劣社会影响等严重情节，也会影响对个人的认定。平台精选咨询...
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公安局在带人走时是否要有逮捕令[律师回复] 公安局带人走，是不是一定得有逮捕令呢？这得看具体情况。 要是执行逮捕，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关逮捕犯罪嫌疑人时，必须拿出逮捕证。逮捕证得由人民检察院批准或者人民法院决定，再由公安机关签发并执行。 不过，在一些紧急状况下，公安机关可以先把人拘留，不用逮捕证。像正在准备犯罪、正在实施犯罪或者犯罪后马上被发现的；有被害人或者现场亲眼看到的人指认他犯罪的；在他身边或者住处发现犯罪证据的等七种情况，都能先行拘留。但公安机关拘留人的时候，得出示拘留证。 另外，要是当场发现有人违反治安管理，警察出示工作证件后，可以口头传唤，但要在询问笔录里写清楚。 总的来说，公安局带人走需不需要逮捕令，得看具体采取了啥措施。执行逮捕就得有逮捕证，而拘留、传唤等也有各自的法定程序和要求。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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