刑事辩护 法律问答
255.6
万
解答量
2402
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
本人杀人后，父母是不是要作出赔偿[律师回复] 一般来说，一个人杀了人，他的父母没有必须赔偿的法律责任。按照《中华人民共和国民法典》的规定，谁做了侵权的事，给别人造成损害，就该谁来承担赔偿责任。杀人这种行为属于侵权行为，所以杀人者自己要承担民事赔偿责任。 但也有例外情况。要是杀人者是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，像精神病人、未成年人这类人，他们的监护人通常是父母，这时父母就要承担民事赔偿责任。因为监护人有监督、保护被监护人的义务，被监护人伤害了别人，监护人就得担责。不过，如果监护人已经尽到了监护责任，那可以适当减轻他们的赔偿责任。 要是杀人者已经成年，并且具有完全民事行为能力，他的父母主动提出代替他赔偿，法律是允许的。而且在法院判刑的时候，父母主动赔偿这一行为可以作为从轻处罚的一个考虑因素。律图法律顾问...
5解答 4.6w浏览 -
轻伤二级经法院判下来能获赔多少金额[律师回复] 遇到轻伤二级这种涉及刑事附带民事诉讼的情况，很多人会关心赔偿金额到底怎么算。其实，赔偿金额得看实际损失，没有固定数额。 常见的赔偿项目有不少，像你受伤看病的医疗费，耽误工作少挣的误工费，需要人照顾产生的护理费，还有看病来回路上的交通费、住宿费、住院时的伙食补助费，以及必要的营养费等。如果造成了残疾，还得赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 这些赔偿金额具体怎么确定呢？医疗费是按医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证来算；误工费得看你误工的时间和收入情况；护理费则要考虑护理人员的收入、护理人数和护理期限。 最后，赔偿金额要结合实际支出和相关证据来算。到了法院，法官会根据双方提交的证据，按照法定标准来判决。所以，遇到这类情况，大家要注意保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。要是还有疑问，也可以找专业人士精准咨询。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
-
寻衅滋事判刑多少年造成轻伤二级赔多少钱[律师回复] 寻衅滋事把人打成轻伤二级，这事儿可不小。从刑事处罚来讲，一般会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是还纠集他人多次寻衅滋事，严重破坏社会秩序，那判得更重，会处五年以上十年以下有期徒刑，还可能要交罚金。 再说民事赔偿。把人打成轻伤二级，要赔不少费用呢。像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费这些都得给。医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证来定。误工费是按误工时间和收入状况算的。护理费就参考当地护工做同等级别护理的报酬标准。交通费按实际花的钱算。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。 具体要赔多少钱，得结合实际情况来算。所以大家平时可得控制好脾气，别冲动行事，一旦因为寻衅滋事伤了人，不仅要面临刑事处罚，还得承担民事赔偿，那可就麻烦大了。要是遇到这类法律问题，也可以咨询专业人士。平台精选咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
130****5632
155****4648
189****4211
