劳动纠纷 法律问答
136.9
万
解答量
1883
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
干了一个月没签劳务合同没交社保怎么办[律师回复] 劳务合同性质为民事协议，适用于平等主体之间的劳务合作关系，不属于劳动关系范畴。 个人实际受单位规章制度约束，接受单位考勤管理、工作任务安排的，本质属于劳动关系。 可提交考勤记录、工资支付凭证、工作沟通记录，佐证事实劳动关系。 单位自用工之日起一个月内，需与劳动者订立书面劳动合同。 用工超过一个月不满一年未签书面劳动合同，单位需向劳动者每月支付二倍工资。 入职不满一个月，处于法定签约期限内，不满足二倍工资索赔条件，可直接要求单位补签书面劳动合同。 用人单位自用工之日起三十日内，需为职工办理社保登记。 单位未按时足额缴纳社保，可向社保经办机构或劳动监察部门投诉，要求单位补缴。 社保经办机构可依法向逾期未缴的单位加收滞纳金。 直接与单位协商，要求补签书面劳动合同、办理社保登记并缴纳社保。 协商不成，携带事实劳动关系相关证据，到当地劳动监察大队投诉社保欠缴问题。 也可向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求确认事实劳动关系。 拿到生效仲裁裁决后，可持裁决文书要求单位完成社保补缴。 所有与工作相关的书面、电子记录均需留存，作为维权核心证据。本地专业咨询...
5解答 3w浏览 -
社保局九级伤残赔偿金额该如何算[律师回复] 1、社保局支付的九级伤残赔偿，主要有一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。计算这些赔偿得参考《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，还有各地的实施办法。 2、一次性伤残补助金的算法是，九级伤残能拿到9个月的本人工资。这里说的本人工资，就是工伤职工在工作中受伤或者得了职业病前12个月平均每个月交社保的工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的3倍还多，就按统筹地区职工平均工资的3倍算；要是比统筹地区职工平均工资的60%还少，那就按统筹地区职工平均工资的60%算。 3、一次性工伤医疗补助金的标准，各个省、自治区、直辖市都不一样，是由当地政府规定的。像有的地方，是根据当地上一年度职工每个月的平均工资，再结合伤残等级确定给几个月来计算的。 4、除了上面说的，工伤赔偿可能还有医疗费、康复费这些，这些费用是由工伤保险基金来支付的。医疗费会按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金里支出。 5、要想准确算出九级伤残能赔多少钱，就得先搞清楚本人工资、当地上一年度职工月平均工资这些数据，还要了解当地一次性工伤医疗补助金等的具体标准。随着社会发展，未来工伤赔偿标准可能会更加完善和合理，以更好地保障工伤职工的权益。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
以前交的社保查询不到怎么办，想了解有哪些可能的原因导致社保查询不到[律师回复] 结论：以前交的社保现在查不到，常见原因有单位根本没缴、缴费记录未同步、参保地分散、或早期纸质台账未录入，先逐项排查再对症补救。先讲可能原因：一是单位当时只是扣了钱没实际申报缴纳，账上自然没有；二是你在多地参保，查询地选错、没做转移归集，导致本地查不到；三是早期（尤其早年）部分记录是手工台账，系统升级时漏录；四是身份证号变更、登记信息不一致造成记录“挂错人”。操作：先在国家社保公共服务平台或参保地社保APP用身份证查全部缴费记录，确认是否异地有记录；带身份证到社保经办窗口打印缴费明细，逐段核对；若确属单位未缴，收集工资流水、劳动合同要求补缴或投诉；若信息不一致，申请更正关联。提醒：社保记录是养老金的根基，查不到要尽早处理，别等退休前才发现断档；跨地区缴费记得办理转移接续，把记录归拢到退休地。贾凤强律师
2解答 3.8w浏览 -
未签劳务合同，社保损失赔偿方式是什么[律师回复] 劳务关系里，单位通常不用为提供劳务者交社保，所以没签劳务合同一般不存在社保损失赔偿问题。但要是没签劳动合同，导致劳动者社保有损失，赔偿办法如下： 一方面是社保补缴。劳动者能去社保行政部门投诉，让用人单位补缴社保。社保行政部门有权力责令用人单位在规定期限内缴纳或补足。要是用人单位过了期限还不缴纳，会被罚款。 另一方面是赔偿损失。要是没办法补缴，给劳动者造成了损失，劳动者可以通过劳动仲裁或打官司来要求赔偿。举个例子，用人单位没交医疗保险，劳动者生病后不能享受医保报销，那用人单位就得赔劳动者的医疗费用损失；没交养老保险，影响劳动者领养老金，就要根据具体情况赔偿养老金待遇损失。 劳动者要是想主张社保损失赔偿，得证明和用人单位存在劳动关系、用人单位没依法交社保，以及因为没交社保产生了损失。另外，要留意仲裁时效，及时维护自己的权益。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
人离世后职工社保里的钱该怎么弄[律师回复] 人去世后，职工社保里的钱该怎么处理呢？咱们来分别看看养老保险和医疗保险。 先说说养老保险，按照《社会保险法》的规定，参保人员去世以后，他们养老保险个人账户里存的钱，是能让继承人依法继承的。继承人要带上参保人的死亡证明、自己的身份证，还有和参保人的关系证明等材料，到当地社保经办机构去办继承手续。办完以后，社保机构会把个人账户里剩下的钱一次性给继承人。 再看看医疗保险，参保人去世后，医保个人账户里剩下的钱也可以由继承人继承。继承人带着相关证明材料到医保经办机构，就能把钱取出来。 除了继承社保个人账户里的余额，家属还有可能拿到丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的作用是减轻家属办丧事的经济负担，抚恤金是对家属的一种经济补偿。不过，这两项的具体标准是各地自己定的。家属要是想领，得向当地社保经办机构提出申请，等审核通过了，就可以拿到手。律图法律顾问...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****6188
150****1002
