损害赔偿 法律问答
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屯溪区-程益...律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
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21年哪种情况死亡赔偿金不会被支持[律师回复] 从法律角度看，在以下几种情况下，死亡赔偿金往往不会获得支持。 先说说因果关系，要是死者的死亡和侵权行为没啥关联，那可就不能主张死亡赔偿金了。在判断侵权责任时，行为和损害后果之间得有因果联系才行。要是死者是因为自身疾病自然恶化，或者是其他和侵权行为扯不上关系的事情去世的，就算有个侵权行为摆在那，侵权人也不用掏死亡赔偿金。 如果压根就不存在侵权行为，比如自杀这种自己导致死亡的情况，没有其他人实施侵权行为造成损害，那也就没有索要死亡赔偿金的根据。 再就是诉讼时效的问题。权利人必须在法律规定的时间内去要赔偿。要是过了这个期限才去主张死亡赔偿金，而且还没有能让诉讼时效停下来、重新计算或者延长的法定理由，一旦对方拿诉讼时效来反驳，法院可不会支持赔偿请求。 最后，若死者属于法律规定不用给予死亡赔偿的主体，也拿不到赔偿金。就像在一些特殊的能免责的情况里，比如因为依法可免责的紧急避险行为导致他人死亡，这种情况下也不会有死亡赔偿金。 给大家提个实用建议，要是遇到可能涉及死亡赔偿的事儿，一定要尽快确定死亡和侵权行为有无因果关系，及时收集证据，在诉讼时效内主张权利，以免自己的合法权益受损。平台优选咨询...
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发生人身侵权，管辖地该去哪里找[律师回复] 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，因侵权行为起诉，由侵权行为地或被告住所地法院管。 侵权行为地含实施地和结果发生地。像打架侵权案，打人的地方就是实施地；受害人因伤就医处，若有相关损害结果，可算结果发生地。 被告住所地，公民的话是户籍所在地；若公民离开户籍所在地，连续住满一年以上的经常居住地可视为住所地。法人或其他组织，住所地是主要办事机构所在地；不能确定主要办事机构所在地，就以注册登记地为住所地。 人身侵权纠纷里，原告能结合实际选管辖法院。选侵权行为地法院，利于法院调查取证，搞清侵权具体情况；选被告住所地法院，后续执行等方面可能更方便。平台精选咨询...
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当侵权危及财产，民法典规定如何处理[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，侵权行为危及他人财产安全时，被侵权人能请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 停止侵害，就是让侵权人马上停下正在进行的侵权行为，避免财产损害进一步变大。比如有人非法占了被侵权人的场地堆东西，被侵权人就可以要求对方立刻停止占用。 排除妨碍是说，当侵权行为阻碍了被侵权人对财产的使用、收益等权益，侵权人得把这个阻碍因素排除掉。例如邻居在通道设置障碍物影响通行，被侵权人就能要求其移除。 消除危险方面，如果侵权行为还没造成实际财产损害，但有损害的现实风险，被侵权人可要求侵权人消除危险。比如建筑物部分墙体松动，对下方行人和周边财产有潜在威胁，相关责任人就得及时加固或拆除墙体。 被侵权人若想让侵权人承担责任、维护自身合法财产权益，可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼等途径。本地优选咨询...
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10级伤残赔款表里面有哪些项[律师回复] 若遭遇意外导致10级伤残，涉及的赔偿项目有很多。医疗费方面，得依据医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明来确定。要是赔偿的那一方觉得治疗没必要或者不合理，就得拿出证据来证明。比如，伤者用了一种比较贵的进口药，赔偿方质疑其必要性，这时就得由赔偿方举证说明。 误工费和伤者的误工时间、收入情况有关。误工时间以医院给出的证明为准。要是伤者有固定工作，就按实际少赚的钱来算误工费；没有固定收入的，先看近三年平均收入，要是没法证明近三年平均收入的，就参考当地同行业上一年职工平均工资。 护理费得考虑护理人员的收入、人数和护理时间。护理人员有工作的，护理费计算方法和误工费类似；没有收入或者请护工的，按照当地护工做同级别护理的报酬算。 残疾赔偿金按照当地上一年城镇居民人均可支配收入，从定残那天起算二十年。不过，60岁以上的，年龄每大一岁就少算一年；75岁以上的，只算五年。 精神损害抚慰金，当伤者或者死者家属精神受伤害时，可向法院申请赔偿，具体金额按照相关法律解释来定。 此外，还有交通费、住院伙食补助费、营养费等赔偿，都有各自的计算标准。 法律建议：受伤后要及时收集好各类票据、证明等材料，以便后续索赔。和赔偿方协商时要合理合法，若协商不成，及时通过法律途径维护自己的权益，可咨询专业律师获取更精准帮助。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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