婚姻家庭 法律问答
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女子要求抚养权被驳回怎么办[律师回复] 女子要求抚养权被法院驳回，可按以下途径处理。 先分析驳回原因。法院驳回可能是证据不足，比如女子没充分证明自己在经济状况、生活环境、教育条件等方面更利于孩子成长，也可能受孩子意愿等因素影响。 要是判决还没生效，在上诉期内，女子能向上一级人民法院上诉。上诉得写上诉状，明确上诉请求和理由，指出原审判决在认定事实或适用法律上的不当之处。同时，要收集新证据或补充原有证据，像稳定的收入证明、良好的居住环境证明、孩子与自己亲密关系的证据等，来证明自己更适合抚养孩子。 若判决已生效，满足法定情形时可申请再审。比如发现新证据能推翻原判决，或者原判决有程序违法的情况。另外，出现新情况，如直接抚养孩子的一方不利于孩子成长，女子可另行提起变更抚养权之诉。诉讼时要遵循法定程序，积极配合法院审理，以此争取合法权益。本地法律顾问...
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未婚生了孩子怎样索要抚养费[律师回复] 未婚生育时索要抚养费，有协商和诉讼两条路可走。 协商是一种比较平和的方式。孩子的父母双方坐下来，心平气和地聊聊孩子抚养费给多少、怎么给等问题。抚养费给多少可不是随便定的，要综合考虑孩子的实际需求、父母的经济状况以及当地的生活水平。要是父母有固定工作，每个月有稳定收入，那抚养费一般是月收入的20%-30%；要是养两个或更多孩子，比例能适当提高，但最多不超过月收入的50%。要是没有固定收入，就按照当年的总收入或者同行业的平均收入，参考上面说的比例来确定。 要是协商不下来，那就只能走法律途径，去法院起诉了。在起诉之前，得准备好一些关键证据。比如孩子的出生证明，这能证明孩子和父母的亲子关系；还有自己的收入证明，以及孩子日常开销的凭证，这些都能帮助确定抚养费给多少合适。把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院，法院受理后就会安排开庭。在法庭上，要积极拿出证据，清楚地说明自己的要求和理由。法院会根据实际情况做出判决，确定抚养费的数额和支付方式。如果对方不按照判决执行，不用怕，可以向法院申请强制执行，让法律来保障孩子的权益。本地优选咨询...
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离婚时没提探视怎么办[律师回复] 离婚时没提到探视权问题，之后有不少解决办法。 要是双方能心平气和地商量，那可以就探视的时间、地点还有方式这些具体内容达成一致，然后签个书面协议。这样能明确双方的权利和义务，既保障了不直接抚养孩子一方的探视权，也维护了孩子的权益。 要是双方谈不拢，不直接抚养孩子的一方可以去法院起诉，让法院来判决探视权该怎么行使、探视时间是多久等问题。法院会根据孩子的权益和双方的实际情况来判，一般会综合考虑孩子的年龄、生活习惯、学习安排，还有双方的居住条件、工作情况等因素。 法院判决之后，如果直接抚养孩子的一方不配合探视，不直接抚养孩子的一方可以向法院申请强制执行。不过要注意，强制执行针对的是不配合的一方，而不是孩子。法院通常会用罚款、拘留等办法，让对方履行协助探视的义务。 另外，在后续执行过程中，如果出现了新情况，像一方工作地点变了，或者孩子生活环境改变了，导致原来的探视方式不合适了，双方可以再商量着变更。要是商量不成，也能去法院起诉，请求变更探视权的行使方式。平台精选咨询...
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变更抚养权的什么条件[律师回复] 在生活中，有时会出现一方想要变更子女抚养权的情况。依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，要是符合下面这些条件，法院通常会支持变更抚养权。 首先，如果和子女一起生活的一方得了严重疾病，或者因为伤残没办法继续抚养子女，法院会考虑变更。就像一方患了重大疾病，没办法正常照顾孩子的生活和学习，为了孩子能健康成长，另一方请求变更抚养权，法院一般会同意。 其次，要是和子女共同生活的一方不履行抚养义务，或者有虐待子女的行为，对子女身心健康有不利影响，法院也会支持变更。比如一方经常打骂孩子，或者对孩子的生活、教育不管不顾，让孩子的生活和学习受到严重影响。 再者，要是子女已满八周岁，愿意跟随另一方生活，而且另一方有抚养能力，法院也会重视。因为八周岁以上的孩子有一定的认知和判断能力，他们的意愿是法院判断抚养权归属的重要参考。 最后，还有个兜底条款，就是有其他正当理由需要变更。比如抚养方的生活环境发生重大变化，对孩子成长不利。 变更抚养权时，双方可以先协商。要是能协商一致，就签订变更抚养权协议。要是协商不成，那就可以向法院起诉，由法院根据实际情况判决。平台优选咨询...
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有孩子离婚抚养费问题怎么办[律师回复] 离婚时孩子抚养费问题，首先可以由夫妻双方协商解决。根据《中华人民共和国民法典》，离婚后要是孩子由一方直接抚养，另一方就得负担部分或者全部抚养费。至于抚养费给多少、给多久，夫妻双方可以自己商量。要是商量不拢，就由法院来判决。 协商抚养费时，要考虑孩子的实际需求、父母双方的经济负担能力，还有当地的生活水平。如果有固定收入，抚养费一般按照月总收入的百分之二十到三十给。要是要负担两个及以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的百分之五十。要是没有固定收入，抚养费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参照上面说的比例来确定。 要是协商不成，就可以去法院起诉。法院会综合各种因素来判决。抚养费一般是定期给，条件允许的话也能一次性给。要是一方没收入或者找不到人了，可以用他的财物来折抵抚养费。 而且，抚养费不是固定不变的。随着孩子长大，需求也会变化。在必要的时候，孩子可以向父母任何一方提出增加抚养费的合理要求。比如原来的抚养费不够维持当地生活水平，或者孩子生病、上学，实际花费超过了原定数额，孩子就可以要求增加抚养费。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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