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没有签合同辞职必须干完一个月吗?
[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月,但即使是没有签署劳动合同,职员也不能随意自动离职,而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形,书面提出离职申请后就可以走了。
吕丽律师
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工作要满多少年?
[律师回复] 你好 方便可以电话沟通吗
陶子润律师
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今天下班在卫生间吻了一个女人
[律师回复] 你好,你想咨询什么问题
陶子润律师
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宿州民政局今天(周日)上班吗
[律师回复] 你好,双休日节假日不上班
宋健健律师
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我在一个公司上班了20年,现在公司转让给别一家公司,我们在新的公司在现在的公司上班。现在公司没有工作了我们辞职怎
[律师回复] 您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
吕丽律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-17
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机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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