公司经营 法律问答
39.3
万
解答量
672
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
以合伙合同非法集资怎么处理[律师回复] 解析： 对于参加非法集资活动的投资者，应该依法予以严格处理，具体而言是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可附加财产刑，即罚金。 而非法集资的常见表现形式包括但不限于以下几种情况： 1.以诸如种植、养殖、项目开发、庄园开发、生态环保投资等名目非法集资； 2.或者打着发行或变相发行股票、债券、彩票、投资基金等权力凭证，以及以从事期货交易、典当业务等名号进行非法集资； 3.用所谓认领股票、入股分红等手段进行非法集资； 4.凭借会员卡、会员证、席位证、优惠卡、消费卡等各类凭据进行非法集资; 5.采用商品销售与返租、回购与转让、发展会员、商家加盟以及“快速积分法”等种种手法进行非法集资； 6.运用民间“会”、“社”等组织，或者地下钱庄等工具进行非法集资； 7.借由“电子商铺”、“电子百货”等虚构商品，宣扬投资收益来进行非法集资； 8.将物业、地产等大宗资产进行瓜分，通过出售其中部分份额的处置权进行非法集资； 9.使用签署商品经销合同等手段进行非法集资； 10.通过传销或秘密串联等手法进行非法集资； 11.在互联网上设立投资基金的形式进行非法集资； 12.借由“电子黄金投资”等概念进行非法集资。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十六条 【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。法律咨询顾问
1解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同法工资是基本工资还是实发工资？我国的所有劳动者都会受到劳动法的保护，那么在劳动法中会规定用人单位和劳动者应尽的义务和享有的权利，会规定用人单位要按时按月的给劳动者发放工资，也要规定用人单位为每位劳动者缴纳社会保险等福利，那么大家知道劳动合同法工资是基本工资还是实发工资?下面就由小编为大家介绍一下。1.1w浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一年的劳动合同试用期不能超过多少个月一年期劳动合同试用期最长不得超过两个月。试用期内，如劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损失、与其他单位有劳动关系影响工作且不改正、劳动合同无效或被追究刑事责任，用人单位可解除劳动关系。1.6k浏览 2024-05-18
劳动合同
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
二手房购房合同定金太少是否影响法律效力购房合同中定金金额偏低，只要符合法律要求，仍具法律效应。定金协议需满足生效要件，主合同也需合法有效。双方可协商定金作为债务保障。定金自实际交付时生效，金额由双方商定，但不得超过主合同标的价值的20%，超出部分无效。实际交付金额与约定不符时，视为变更原定金金额。1.9k浏览 2024-05-18
二手房纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
138****8396
135****5383
182****2718
