公司经营 法律问答
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滁州-岳静律师6分钟前解答了“公司经营”问题
滁州-贡英...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
滁州-薛才...律师17分钟前解答了“公司经营”问题
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签了合伙人合同，钱一直没拿到怎么解决[律师回复] 签了合伙人合同却没拿到钱，第一步得弄清楚没拿到钱是啥情况。要是合同里已经写明了款项支付的条件和时间，可对方没按约定付钱，那对方就构成违约了。 按照《中华人民共和国民法典》，要是有一方不履行合同义务，或者履行得和约定不一样，就得承担继续履行、想办法补救或者赔偿损失等违约责任。遇到这种事，你可以先和对方好好商量，用书面或者口头的方式告诉对方，他的行为违约了，要求他按合同约定给钱，还可以给对方一个合理的时间去履行。 要是协商没用，你就得注意收集相关证据。像合伙人合同，这可是确定双方权利和义务的重要东西；还有通讯记录、会议纪要，能证明你们关于付款的约定和沟通过程；转账记录、收据能证明合伙事务的开展情况和资金往来。 证据收集好了，就可以去有管辖权的法院起诉，要求对方支付该付的钱，还能要求对方赔偿因为违约给你带来的损失。在打官司的过程中，一定要遵守法定的程序，按时参加庭审。 比如庭审时间是定好了的，你就不能缺席，否则可能会影响你的权益。总之，遇到这种问题，一步步按法律程序来，才能更好地维护自己的权益。本地专业咨询...
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身为公司股东的法人，能不能辞职[律师回复] 公司股东兼法定代表人能辞去法定代表人这一职务。法定代表人是代表法人进行民事活动的负责人，按公司章程规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并且要依法登记。 要是想辞去法定代表人，得按一定程序来。先召开股东会或董事会，具体按公司章程规定来，形成变更法定代表人的决议。决议里要明确变更原因、新法定代表人是谁等。 接着，要向公司登记机关申请变更登记。申请时要提交一些文件，像变更登记申请书、股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明等。等登记机关审核通过，法定代表人的变更登记就完成了。 但要注意，就算辞去法定代表人，作为公司股东，还是要按照法律和公司章程规定，履行股东的权利和义务，比如出资、参与公司决策等。要是担任法定代表人期间还有没了结的法律责任，可能也要承担相应后果。律图专业咨询...
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子公司可不可和母公司合并[律师回复] 1、子公司和母公司是能够合并的，这属于公司合并的一种情况，《民法典》《公司法》等法律对此有相关规定。 2、从法律层面看，公司合并有吸收合并和新设合并这两种类型。子公司和母公司合并一般采用吸收合并的办法，也就是母公司把子公司吸纳进来，子公司随之解散，它的债权债务由母公司承接。 3、合并得按照一定的法定流程来。先是合并的各方要签订合并协议，并且编制资产负债表和财产清单。公司在作出合并决议之后，要在规定时间内通知债权人，还得在规定时间内在报纸上发布公告。债权人要是接到了通知书，要在规定时间内有所行动；没接到通知书的，从公告那天起在规定时间内，都可以要求公司偿还债务或者提供相应的担保。之后要进行工商登记变更，子公司去办注销登记，母公司办变更登记。 4、在合并的时候，要注意保障各方的利益，像股东、债权人等。比如股东要是对合并决议有不同意见，可以要求公司用合理的价格收购其股权。债权人有权利知道公司合并的信息，并且能依法维护自己的权益。 未来，随着法律体系的不断完善和公司治理结构的日益优化，公司合并相关的法律规定可能会更加细化和明确，以更好地平衡各方利益，促进市场的健康有序发展。本地法律顾问...
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破坏了公司财产，要如何进行处理[律师回复] 破坏公司财产会带来民事和刑事两方面的责任，下面就分别说说处理办法。 在民事上，按照《中华人民共和国民法典》，破坏公司财产的人得承担赔偿责任。公司有权利让破坏者赔偿财产受损带来的损失，像财产的修复费用，还有因为财产损坏造成的经济利益损失等都在赔偿范围内。一般公司会先和破坏者协商赔偿的事，如果协商不下来，公司可以去法院起诉，通过法律手段把损失追回来。 从刑事角度看，要是破坏行为比较严重，可能就构成故意毁坏财物罪了。根据《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物，数额大或者情节严重的，会受到刑事处罚。不过具体数额标准每个地方不太一样。一旦构成犯罪，公司要赶紧向公安机关报案，让司法机关依法追究破坏者的刑事责任。 公司处理这种事时，得尽快收集和固定跟破坏行为、财产损失有关的证据，比如现场照片、视频、维修单据这些。同时，也要依据公司内部的规章制度来处理。要是破坏者对处理结果有意见，也能通过合法途径维护自己的权益。平台精选咨询...
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以合伙形式进行诈赌该怎么处理[律师回复] 合伙诈赌会面临民事和刑事两方面的处理。 在民事方面，因为诈赌签订的合同违反了诚实信用原则，属于可撤销合同。受欺诈的一方可以向法院或仲裁机构申请撤销合同。合同撤销后，拿到财产的人要把财产返还给对方；要是没办法返还或者没必要返还，就要折价补偿。如果一方有过错，要赔偿对方的损失；要是双方都有过错，那就各自承担相应责任。 刑事方面，合伙诈赌可能构成诈骗罪。诈骗罪就是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。合伙诈赌时，行为人通过欺骗让别人参与赌博并骗钱，符合诈骗罪的构成要件。根据法律，诈骗公私财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会并处罚金或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 要是遇到合伙诈赌，当事人要及时收集聊天记录、转账记录、视频音频等相关证据，然后向公安机关报案，维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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