综合 法律问答
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南谯区-岳静律师2分钟前解答了“综合类”问题
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被告是否该负担这起诉讼费用[律师回复] 诉讼费用一般由败诉方负担。在案件部分胜诉、部分败诉的情形下，人民法院会结合案件具体状况来确定当事人各自应负担的诉讼费用数额。对于共同诉讼当事人败诉的情况，法院会依据当事人对诉讼标的的利害关系作出费用负担的决定。 若案件经人民法院调解达成协议，诉讼费用的负担可先由双方当事人协商解决，协商不成则由法院决定。离婚案件同样如此，先由双方协商诉讼费用的负担，协商无果的，由人民法院判定。被告是否承担诉讼费用，要综合考虑案件实际的胜负、调解等情况确定。 建议当事人在处理案件时，积极与对方就诉讼费用负担协商，争取达成一致。若协商不成，遵循法院的合理判定。律图专业咨询...
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一方不认可离婚协议，如何去办理离婚[律师回复] （一）若一方不认可离婚协议，可采取诉讼离婚途径，向有管辖权法院起诉，一般是被告住所地法院，若被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地法院管辖。 （二）起诉时准备好起诉状、结婚证、身份证和相关证据材料。起诉状要写明原被告信息、诉讼请求（像判决离婚、子女抚养、财产分割等）以及事实与理由。 （三）法院受理后会先调解，若感情确已破裂且调解无效，会判决准予离婚，所以诉讼中要收集能证明夫妻感情破裂的证据，例如分居证明、对方过错行为证据等，提高胜诉几率。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。平台优选咨询...
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致人死亡的故意伤害，需付多少赔偿金[律师回复] 故意伤害致人死亡赔偿包含多方面。赔偿涵盖丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，还有可能包括前期治疗的医疗费、误工费、护理费等费用。 各项赔偿计算方式明确。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。 具体赔偿需结合实际情况确定。司法实践中，要依据实际产生的费用以及相关证据确定赔偿金额，由侵权人承担赔偿责任。不同个案存在差异，确定赔偿时应考虑具体情形。本地专业咨询...
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网络诈骗20多万的量刑是怎样[律师回复] 法律分析： （1）网络诈骗20多万达到数额巨大标准，按照法律规定，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。 （2）不过在司法实践里，量刑并非只看诈骗金额这一个因素。犯罪嫌疑人的认罪态度若良好，主动交代问题，对量刑有积极影响。 （3）若有自首立功表现，比如主动投案自首，或者揭发他人犯罪行为等，也可能从轻处罚。 （4）若能积极退赃退赔，取得被害人谅解，法院也会在量刑时综合考量；而若属于累犯，一般会加重处罚。 提醒：遭遇网络诈骗要及时报警维权，犯罪嫌疑人面对指控应争取良好表现减轻处罚，不同案情量刑有别，建议咨询分析。律图专业咨询...
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工作俩月遭辞退会有多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）单位违法辞退工作两个月的劳动者时，要支付一个月工资作为赔偿。依据法律，当用人单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资，不满六个月的付半个月工资。工作两个月属于不满六个月情况，本应补偿半个月工资，违法辞退则需翻倍至一个月工资。 （2）若单位合法辞退，像劳动者存在重大过错等情形，单位无需支付赔偿。劳动者应结合自身状况判断单位辞退是否合法。若违法，可先和单位协商赔偿，协商无果可申请劳动仲裁维权。 提醒： 判断单位辞退合法性较复杂，不同案情处理方式不同，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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