工伤赔偿 法律问答
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工伤一般承担多少医疗费[律师回复] （一）用人单位依法缴纳工伤保险的情况 这种情况下，大部分医疗费用由工伤保险基金来承担。不过要注意，支付范围是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内的医疗费用。比如，职工因工伤需要进行某项治疗，若该治疗项目在诊疗项目目录里，相应费用就会由工伤保险基金支付；若不在目录内，可能就需要职工自行承担或者通过其他途径解决。 （二）用人单位未缴纳工伤保险的情况 当用人单位没有按照规定缴纳工伤保险时，用人单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。也就是说，本来应该由工伤保险基金支付的那部分费用，现在都得由用人单位掏腰包。比如职工工伤后产生的医疗费用、康复费用等符合规定的费用，都得由用人单位来承担。 （三）涉及第三人侵权导致工伤的特殊情况 要是工伤是由第三人侵权造成的，在第三人不支付工伤医疗费用或者没办法确定第三人是谁的情况下，工伤保险基金可以先把费用支付给职工。之后，工伤保险基金就有权利向第三人去追偿这笔费用。比如说，职工在上班路上被一辆没有保险且逃逸的车撞伤导致工伤，在找不到肇事车主支付费用时，工伤保险基金先给职工支付了医疗费用，等后续找到肇事车主后，基金有权向其要回这笔钱。 法律依据：《社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。5解答 4.1w浏览
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工伤最多支付几个月工资[律师回复] 法律分析： 1. 工伤工资支付期限分情况确定，停工留薪期通常不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，且延长不超12个月，此规定保障职工在治疗康复期间有基本生活和医疗费用来源。 2. 工伤认定后，伤残等级对待遇有影响。一级至四级伤残保留劳动关系、退出岗位，按月领伤残津贴，按不同比例发放，若津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足差额，保障伤残职工基本生活。 3. 五级、六级伤残也有对应工资待遇规定，体现对不同伤残程度职工的合理保障。 提醒： 不同工伤案情存在差异，具体工资支付和待遇问题，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.1w浏览
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工伤赔偿可以拖延多久[律师回复] 法律分析： 1. 申请时间规定明确。单位需在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若未按规定申请，工伤职工等可在1年内直接申请。这是为了保障职工权益，及时确定工伤情况。 2. 赔偿程序有区分。单位参加工伤保险的，社保经办机构会依规支付赔偿费用；单位未参保，职工与单位协商不成时，可申请劳动仲裁，仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。 3. 不允许合法拖延赔偿。法律旨在确保工伤职工能及时获得赔偿，维护其合法权益。 提醒： 职工要注意申请工伤认定和劳动仲裁的时间节点，避免逾期影响自身权益，具体案情不同处理有别，可咨询我进一步分析。5解答 3.9w浏览
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工伤都有哪几项赔偿标准[律师回复] 工伤赔偿标准涉及众多项目，旨在保障工伤职工的合法权益。 1. 医疗费：按实际医疗费用由工伤保险基金承担，确保职工受伤后的治疗费用得到保障。 2. 停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，单位按月支付，维持职工在停工期间的基本生活和经济收入。 3. 伤残津贴：依伤残等级支付相应比例本人工资，一至四级伤残保留劳动关系并发放津贴，体现对不同伤残程度职工的关怀。 4. 一次性伤残补助金：按伤残等级以一定月数本人工资发放，给予职工相应经济补偿。 5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工解除或终止劳动关系时支付，具体标准由地方规定。 建议企业严格按标准执行赔偿，职工积极维护自身权益，相关部门加强监督管理。5解答 4.5w浏览
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工伤赔付程序怎么走法律[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定环节至关重要，单位有责任在规定的30日内申请，这是保障职工权益的重要程序。特殊情况可申请延长，若单位未履行责任，职工及其近亲属、工会组织有1年的申请期限，可直接向相关部门申请，确保职工在单位不作为时仍有途径维护自身权益。 2. 劳动能力鉴定是在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，这能准确确定职工的伤残程度，为后续待遇支付提供依据。 3. 最后根据认定和鉴定结果要求支付待遇，明确了职工获得赔偿的依据和途径。 提醒： 职工应注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时效，不同案情可能在证据收集等方面有差异，建议咨询进一步分析。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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