综合 法律问答
1310
万
解答量
7565
万
浏览量
凤阳县-薛玉...律师19分钟前解答了“综合类”问题
凤阳县-吴伟...律师8分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
临时工下班滑倒受伤老板承担什么责任[律师回复] 1、临时工下班滑倒受伤，老板要不要负责得分不同情况来看。 要是临时工和单位有劳动关系，在下班路上滑倒受伤。一般按工伤保险的规定，员工在上下班路上，得是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能算工伤。单纯滑倒受伤，通常不符合工伤认定的条件，这种情况下老板不用承担工伤赔偿责任。但要是单位没给临时工正常交社保，让临时工没办法享受相应的医疗待遇，那单位就得在本该交保险能报销的范围内进行赔偿。 2、要是临时工和单位是劳务关系，按照民法典的说法，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因为干活受了伤，双方要按各自的过错来承担责任。下班滑倒不属于干活的时候受伤，正常情况下老板不用赔偿。不过要是滑倒的地方是因为雇主给的劳动环境有安全问题之类雇主存在过错的情况导致的，那雇主就得按照自己过错的程度来承担相应责任。本地优选咨询...
5解答 3w浏览 -
二次入职后离职，赔偿标准是什么样[律师回复] 员工二次入职后又离职，赔偿得看具体离职情况。 要是员工主动辞职，一般单位不用给赔偿。但要是单位有错，像没按合同提供劳动保护或条件，没及时足额发工资，没给员工交社保，员工被迫离职，单位就得给经济补偿。补偿按员工在单位的工作年限算，从二次入职开始，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不到一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是员工合同解除或终止前十二个月的平均工资。 如果单位违法解除合同，比如没正当理由就辞退员工，要按经济补偿标准的两倍给赔偿金。 要是双方协商一致解除合同，单位也得给经济补偿，标准和单位有错导致员工被迫离职的补偿标准一样。 所以，员工二次入职后离职，赔偿标准得看离职是哪种情况，大家遇到这类问题，要了解自己的权益，必要时可咨询专业法律人士。本地优选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
盗窃罪未找到被害人该怎么处理[律师回复] 在盗窃罪里，就算没找到被害人，司法机关也会按程序处理案件。 先说侦查阶段，公安机关会积极侦查犯罪事实，收集和盗窃行为有关的证据。像现场勘查笔录、监控录像、证人说的话，还有犯罪嫌疑人自己交代的内容等，都是他们收集的对象。这么做是为了确定盗窃行为到底有没有发生，以及犯罪嫌疑人的犯罪事实。就算没有被害人来报案，要是公安机关通过其他途径发现了犯罪线索，也会立案展开调查。 到了审查起诉阶段，检察机关会对公安机关移送过来的案件材料进行审查。只要证据足够证明犯罪嫌疑人实施了盗窃行为，就算没找到被害人，检察机关也会依法提起公诉。这是因为盗窃罪不只是侵犯了被害人的财产权，还破坏了社会的公私财产秩序。 最后是审判阶段，法院会根据查明的事实和证据来审判。要是证据确凿、充分，能够认定被告人构成盗窃罪，法院就会依法作出有罪判决。对于涉案财物，如果已经追回来了，在没找到被害人的情况下，会由相关部门好好保管。等以后找到了被害人，核实情况后再把财物返还给人家。要是很长时间都找不到被害人，这些财物就会依法上缴国库。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
上班途中员工出事故，责任是否算工伤[律师回复] 1、员工在上班途中出了事故，能不能认定为工伤，得按不同情形来判断。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这种情况是可以认定为工伤的。 2、事故得是交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故才行。这里说的“交通事故”，按照《道路交通安全法》的解释，就是车辆在道路上因为过错或者意外，导致人员受伤、死亡或者财产损失的事件。 3、员工在事故里不能承担主要责任。这个责任得由交警部门这类相关机构给出的事故责任认定书来确定。要是员工负主要责任，像在事故里员工闯红灯、酒驾等严重违规，就不符合认定工伤的条件；要是员工负同等责任、次要责任或者无责任，那就符合条件。 4、要是员工在上班途中自己不小心滑倒摔伤，或是突发疾病等，这些不是交通事故，也不属于规定交通方式导致的事故伤害，一般是不能认定为工伤的。 如今，随着交通方式的日益多元化和工作模式的不断创新，对于上班途中工伤认定的标准和适用情形可能也会有所变化。未来，在判断是否属于工伤时，可能会更加注重对员工权益的保障和实际情况的综合考量。总之，上班途中出事故能否算工伤，重点在于事故类型和员工承担的责任。平台专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
合伙协议下股东在什么情形可退股[律师回复] 在合伙做生意时，合伙协议里可没有“股东”这说法，合伙人退出合伙有两种情况。 先说自愿退伙，这又能细分成协议退伙和通知退伙。要是合伙协议约定了合伙期限，出现几种情况合伙人就能退伙。比如合伙协议里规定的退伙事由出现了，或者全体合伙人都同意某合伙人退伙，又或者某个合伙人遇到了难以继续参与合伙的事儿，再就是其他合伙人严重违反了合伙协议里的义务。要是合伙协议没约定合伙期限，合伙人在不影响合伙事务执行的情况下也能退伙，但得提前跟其他合伙人说一声。 还有一种是当然退伙，这是在法定情形下发生的。要是合伙人死了或者被法院宣告死亡，被宣告成无民事行为能力人（除非其他合伙人一致同意让他转为有限合伙人），个人没能力偿还债务（有限合伙人除外），作为合伙人的法人或其他组织的营业执照被吊销，合伙人因为法律规定或合伙协议约定必须具备某种资格但失去了这个资格，合伙人在合伙企业里的全部财产被法院强制执行，这些情况下合伙人就自然退伙了。 当合伙人退伙时，其他合伙人要和退伙人按照退伙时合伙企业的财产状况来结算，把退伙人的财产份额还给他。要是退伙人给合伙企业造成了损失，得从他的财产份额里扣掉相应的赔偿数额。 法律建议：合伙前一定要把合伙协议写清楚，明确各种退伙情形和结算方式。遇到退伙情况时，要按照法律和协议规定处理，避免产生纠纷。如果有疑问，及时咨询专业法律人士。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
155****2686
155****8328
130****9564
