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实习期上了两天班想要离职,公司有签合同
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
安徽时宪律师...
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打暑假工被老板无故辞退怎么办
[律师回复] 对于在暑期进行短期工作而遭受解雇的情况,若该行为属于合法解除,那么劳动者有权索求实际付出的薪资; 但若是违法解除的话,则可以考虑请求恢复原先的劳务关系,或者向用人单位索赔因解约所带来的经济损失。
吕丽律师
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没有签合同辞职必须干完一个月吗?
[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月,但即使是没有签署劳动合同,职员也不能随意自动离职,而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形,书面提出离职申请后就可以走了。
吕丽律师
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工作要满多少年?
[律师回复] 你好 方便可以电话沟通吗
陶子润律师
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今天下班在卫生间吻了一个女人
[律师回复] 你好,你想咨询什么问题
陶子润律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
上海生育津贴怎么算 相关规定有哪些
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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2024-06-22
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-22
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退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-06-22
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