工伤赔偿 法律问答
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2025工伤认定适用哪些标准[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定严格遵循《工伤保险条例》标准。应当认定为工伤的多种情形，涵盖了在正常工作时间、场所内因工作直接受伤，工作前后做相关预备或收尾工作受伤，因履行职责遭暴力伤害，患职业病，因工外出受伤害或下落不明，以及上下班途中特定非本人主责的交通等事故受伤。 （2）视同工伤的情况，如在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤。 （3）存在不得认定为工伤的情形，包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。 提醒： 申请工伤认定需注意收集相关证据，不同情况认定标准和所需材料有别，建议咨询以准确分析。律图平台咨询...
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