综合 法律问答
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临泉县-周亮律师3分钟前解答了“综合类”问题
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工程发包人要支付的违约金数额多少[律师回复] 工程发包人违约金数额要根据具体情形确定。有约定时按约定执行，但约定过分偏离实际损失，当事人可请求调整，损失赔偿额应涵盖违约造成的损失及合同履行后的可得利益。无约定则按实际损失确定，需承包人举证，如停工、窝工费用和材料积压浪费损失等。法院或仲裁机构会综合考量合同履行、当事人过错等因素，依公平和诚实信用原则裁量。 1.合同有明确约定时，双方应遵循约定。若约定不合理，当事人要及时收集损失证据，向法院或仲裁机构请求调整。 2.合同无约定时，承包人要注重保留各项损失的证据，如费用清单、采购凭证等，以便确定赔偿金额。 3.双方在签订合同时，应合理约定违约金条款，避免后续纠纷。平台优选咨询...
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公司涉嫌集资诈骗罪金额700万判多长时间[律师回复] 1.单位集资诈骗700万属数额巨大，依法律规定，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。不过司法实践里量刑并非仅看数额，而是综合多方面因素判定。 2.若存在自首、立功、退赃退赔、从犯等情节，可从轻或减轻处罚，这体现了法律对有悔罪表现者的宽大。若有主犯、手段恶劣等情形，量刑会加重，以彰显法律对严重犯罪行为的严惩。 3.建议涉案人员积极配合调查，主动自首、立功，积极退赃退赔，争取从轻处罚。司法机关在量刑时应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。本地优选咨询...
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撤销权能不能够予以放弃[律师回复] 法律分析： （1）撤销权作为形成权，权利人可自由处分，能够放弃。这是因为其赋予权利人依单方意思表示就能使民事法律行为效力消灭的权利。 （2）放弃撤销权有明示和默示两种方式。明示放弃需权利人明确表达放弃的意思，如书面声明或口头明确表示。 （3）默示放弃是以行为来表明，例如知道撤销事由后积极履行合同义务，或者在合理期限内未行使该权利。 （4）撤销权人放弃撤销权后，该权利消灭，不能再以相同事由主张撤销相关民事法律行为。 提醒： 放弃撤销权需谨慎，一旦放弃便不可再以相同事由主张撤销。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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离婚时经济补偿按什么标准定金额[律师回复] （一）对于想要获得离婚经济补偿的一方，应收集能证明自己家务劳动付出的证据，如记录家务劳动日常的视频、子女学校活动的参与证明、老人就医陪伴记录等，以此证明在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面投入的时间与精力。 （二）可以收集另一方因自己家务劳动而受益的证据，比如另一方工作业绩提升的相关文件、收入增长的流水等，证明自己的家务劳动对其事业发展和经济收入增加有帮助。 （三）了解当地生活水平，可通过查询统计部门公布的当地居民平均生活成本等数据，为补偿金额提供参考。 （四）提供双方经济状况的证据，如双方的工资收入证明、财产情况等，让法院了解支付方经济能力和接受方生活需求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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