工伤赔偿 法律问答
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工伤认定完成后才可做劳动能力鉴定吗[律师回复] 职工想做劳动能力鉴定，得先完成工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工受工伤，治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期），工伤职工或其用人单位要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 工伤认定和劳动能力鉴定作用不同。工伤认定解决职工所受伤害或疾病是否属于工伤，是职工享受工伤保险待遇的前提，属于定性判断。劳动能力鉴定则是在工伤认定基础上，对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定，确定伤残等级和待遇标准。 如果没完成工伤认定，就不能确定伤害是不是工伤，那劳动能力鉴定也就没意义了。所以，一定要先完成工伤认定，等伤情稳定且符合条件，再申请劳动能力鉴定。这样才能保障职工合法权益，让工伤保险制度规范运行。平台优选咨询...
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申请劳动能力鉴定是否需本人前往[律师回复] 劳动能力鉴定申请不一定要本人去。职工受了工伤，治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。申请既可以由本人提出，近亲属或者用人单位也能代为申请。要是本人因身体问题去不了，能委托近亲属或单位办理申请。 但在劳动能力鉴定现场，一般得本人到场。这是因为鉴定需要直接检查和评估工伤职工的身体状况，从而准确判断劳动功能和生活自理的障碍程度。 当然也有特殊情况。如果工伤职工伤得很重没办法行动，劳动能力鉴定委员会会安排专家到职工住处或者治疗的医院进行鉴定。 所以说，申请的时候本人可以委托别人，但鉴定时通常要本人到场，遇到特殊情况会灵活处理。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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