公司经营 法律问答
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未实缴出资股权，转让价格可否是0[律师回复] 未实缴出资的股权，能不能以0元价格转让呢？答案是可以，法律并没有禁止以0元转让这类股权。 从道理上讲，股权本身是个综合权利，价值会受很多因素影响。就算股权没实缴出资，没完成出资义务，可它还是有股东资格、未来可能的收益权这些潜在价值。转让双方要是都诚心诚意的，就可以自行商量转让价格，0元转让也在双方自治的范围内。 但要注意，0元转让未实缴出资股权，存在法律风险和税务问题。法律上，按照《公司法》，要是股东没好好履行出资义务就转让股权，而受让人知道或应该知道这情况，公司可以要求原股东补足出资，受让人要承担连带责任。税务上，税务机关会审查0元转让价格合不合理，要是觉得价格低得离谱又没正当理由，就有权调整纳税金额。 所以说，0元转让未实缴出资股权虽然法律允许，但转让方和受让方得好好考虑潜在风险。要是拿不准，最好找专业法律和税务人士咨询。律图专业咨询...
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股东代位诉讼中举证责任该怎么分[律师回复] 1、股东代位诉讼是啥呢？就是公司合法权益被不法侵害，可公司却拖着不起诉，这时候公司股东就可以用自己的名义去起诉，最后拿到的赔偿归公司，这就是股东代位诉讼制度。 2、在股东代位诉讼里，举证责任是这样分的。先说股东资格证明，这得股东自己来举证。得证明自己有资格提起代位诉讼，像要符合法定持股比例、持股时间这些要求。 3、再说公司怠于行使权利的事儿。这也得股东举证，得证明自己已经跟公司提过，让公司去起诉侵害公司权益的人，结果公司明确拒绝起诉，或者在合理时间内没起诉。 4、对于被告的侵权行为和损害结果，一般是“谁主张，谁举证”。股东是原告，就得拿出证据，证明被告干了侵害公司权益的事儿，还得证明这事儿给公司造成了损害。 5、但在一些特殊侵权纠纷里，可能会用举证责任倒置规则。比如环境污染、产品质量这些纠纷，被告就得证明自己的行为和损害结果之间没因果关系。 股东代位诉讼里的举证责任分配，得看具体案子情况，按照相关法律规定和证据规则来确定。平台专业咨询...
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转股之后实缴要承担哪些责任[律师回复] 转股时实缴责任的确定是个复杂事儿，不同情况有不同的处理方式。要是出让股东已经把出资实实在在缴清了，那受让股东一般就不用再为这部分出资额外掏钱啦。受让股东拿到股权后，就能像其他正常股东一样，在公司里行使权利、履行义务，比如参加公司的决策会议，根据公司盈利情况获取分红。 可要是出让股东没缴足出资就把股权卖了，受让股东得小心了。要是受让股东知道或者应该知道出让股东没缴足钱，公司就有权让受让股东和原股东一起，在没缴的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。不过受让股东替原股东出了钱后，可以再找原股东要回来。 要是受让股东不知情呢，正常情况下不用承担实缴责任，这时候公司得找原股东让他把该出的钱补上。但要是原股东没钱承担责任，为了保护和公司交易的债权人的利益，可能会让善意的受让股东先承担一部分责任，然后受让股东再找原股东追偿。 在实际的司法案件里，判断受让股东知不知情很重要，法院会综合很多情况来定，比如股权转让的价格是不是特别低，双方有没有聊过出资义务的事。所以啊，受让方在转股的时候，一定要做好尽职调查，把公司的出资情况了解清楚，这样才能避免以后莫名其妙地背上实缴责任。平台精选咨询...
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合伙企业股权置换能否视同股权转让[律师回复] 在企业经营中，很多人会把合伙企业财产份额置换和股权转让搞混，其实这是两码事。 首先，合伙企业没有股权，只有合伙人的财产份额。从法律性质来说，股权转让是有限责任公司或股份有限公司股东转让股份，由《公司法》等法律管；而合伙企业财产份额置换，是合伙人转让自己在合伙企业里的财产份额，按《中华人民共和国合伙企业法》来。 程序上也不一样。股权转让一般要按公司章程，经过股东会决议等流程，还可能有优先购买权的问题。合伙企业财产份额在合伙人之间转让，通知其他合伙人就行；要是转给合伙人以外的人，除非合伙协议另有规定，必须其他合伙人都同意，而且其他合伙人有优先购买权。 税务处理也不同。股权转让会涉及企业所得税、个人所得税等；合伙企业财产份额转让，如果合伙人是自然人，就缴纳个人所得税。 所以，千万别把合伙企业财产份额置换当成股权转让，得根据实际情况，按照相关法律规定来处理。要是遇到复杂问题，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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进行股份变更要支出多少费用[律师回复] 1. 股份变更时费用差别挺大，受不同情况影响，主要费用类型有下面这些。转让环节要面对印花税，按照规定，股权转让被看作产权转移，要缴纳印花税，税率是万分之零点五。要是转让双方都得缴印花税，那就都得全额贴花。 2. 个人当股东转让股份有赚头，那就要交个人所得税，税率是20%，计算方式是转让财产的收入减去财产原本的价值和合理费用，剩下的就是要计税的金额。如果股东是企业，转让股权赚到的钱要算进企业该纳税的收入里，一起缴纳企业所得税。 3. 除前面说的，可能还有其他费用。要是找中介帮忙办理股份变更手续，会产生服务费，具体数额双方商量着定。办理股份变更还可能碰到工商登记费这类费用，不过有些地方已经取消了行政收费。 总体来讲，股份变更的费用得看转让金额、转让的是个人还是企业、有没有委托中介这些因素。建议在做股份变更前，问问当地的税务和工商部门，弄清楚具体要花多少钱。未来，随着法律监管日益完善，股份变更费用的相关政策可能更加灵活多样，以适应经济发展的不同需求。而且，税务部门和工商部门在费用管理上可能会更加信息化、透明化，让企业和个人在办理相关业务时更加便捷。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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