劳动纠纷 法律问答
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蒙城县-梁曙...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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拖欠工资一个月能否申请赔偿[律师回复] 结论： 用人单位拖欠工资一个月，劳动者可先协商，协商不成可向劳动行政部门投诉获赔偿金，也可解除劳动合同获经济补偿，同时要及时收集证据维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠工资是违法行为。劳动者遇到这种情况，协商不成有两种有效维权途径。向劳动行政部门投诉后，若单位逾期不支付工资，会被责令按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。劳动者以拖欠工资为由解除劳动合同，单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。劳动者要重视证据收集，如考勤记录、工资条等，以便更好地维护自身权益。如果您在处理用人单位拖欠工资问题上还有疑问，或者不清楚具体操作流程，欢迎向我或专业法律人士咨询。5解答 4.1w浏览
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签了合同被拖欠工资最快的解决办法是什么[律师回复] 结论： 签合同后被拖欠款项，最快解决办法依具体情况而定，证据充足、金额不大时可先协商或发催款函，协商不成可申请支付令，若支付令因对方合理异议失效则进入诉讼程序。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，一方未按合同约定支付款项构成违约。协商和发催款函成本低、效率高，能给对方施压并固定证据。申请支付令是较为快速的司法途径，法院审查后发出支付令，对方无异议支付令生效可强制执行。但对方提出合理书面异议，支付令失效就要进入诉讼程序，虽耗时但能保障权益。若你在合同款项拖欠方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。5解答 3.7w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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