医疗纠纷 法律问答
103.1
万
解答量
1285
万
浏览量
牛莹律师
在线
北京声驰律师事务所/
执业：6年服务：1437人
在线沟通·1对1专业解答
-
非法进行口腔牙齿行医该如何赔偿[律师回复] 结论： 非法进行口腔牙齿行医致患者损害，需承担民事赔偿责任，患者可先协商赔偿，协商不成可诉讼，还能举报非法行医者。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，非法进行口腔牙齿行医造成患者损害，构成侵权行为，侵权人应承担民事赔偿责任。赔偿范围涵盖患者就医治疗费用及误工减少的收入，如医疗费、误工费等；若造成残疾或死亡，还需额外赔偿相应费用。患者可先尝试与非法行医者协商赔偿，若无法达成一致，可向法院提起侵权之诉来维护自身权益。此外，非法行医违反了医疗卫生管理相关法规，患者可向卫生健康行政部门举报，由该部门依法对非法行医者进行处罚。如果您遇到此类问题，不知如何处理或有更多法律疑问，可向专业法律人士咨询。律图北京
5解答 4.9w浏览 -
住院赔偿金额计算方法是什么[律师回复] 法律分析： （1）住院赔偿涉及多个项目，各项目计算依据不同。医疗费以医疗机构的收款凭证结合病历等证据确定，这保证了费用的真实性和合理性。 （2）误工费与误工时间和收入状况相关。有固定收入者按实际减少收入算，无固定收入者按近三年平均收入算，医疗机构会出具误工时间证明。 （3）护理费根据护理人员收入、人数和期限确定，全面考虑了护理方面的实际支出。 （4）交通费按实际发生费用，以正式票据为凭，避免了虚假报销。 （5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，具有一定的规范性。将各项目金额相加得出总赔偿金额。 提醒： 计算赔偿金额时要确保各项凭证真实有效，不同案情赔偿情况有差异，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览 -
医疗事故后赔偿金怎么分配[律师回复] 结论： 医疗事故赔偿金分配需区分赔偿项目，医疗费、丧葬费归实际支付人，被扶养人生活费给需扶养人员，死亡赔偿金等参照法定继承顺序由第一顺序近亲属分配，同时考虑与受害人生活紧密及经济依赖程度调整。 法律解析： 根据《民法典》相关规定，医疗事故赔偿金各项目有明确归属。医疗费、丧葬费这类实际支出费用，谁支付就归谁，这体现了费用的实际承担原则。被扶养人生活费是为保障需扶养的未成年人或无劳动能力且无生活来源的近亲属生活，所以直接支付给他们。而死亡赔偿金、精神损害抚慰金作为近亲属共同财产，参照法定继承顺序，由配偶、子女、父母第一顺序近亲属分配，一般均等，但会结合与受害人共同生活紧密程度和经济依赖程度调整，这既保障了公平，又兼顾了实际情况。虽然赔偿金不是遗产，但分配时优先考虑与受害人关系密切的近亲属权益。如果大家在医疗事故赔偿金分配方面有疑问，可向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
138****2301
182****8732
134****5239
