劳动纠纷 法律问答
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福建-陈雅...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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请问劳动合同丢了，可以起诉公司补办吗[律师回复] 您好，劳动合同丢失，您不需要通过诉讼的方式来补办。首先，您可以与公司人事部门沟通，说明情况并请求补发一份劳动合同。通常情况下，公司会根据您的入职记录和工作情况，重新出具一份劳动合同。如果公司拒绝补办，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，不需要支付费用，且程序相对简便。在劳动仲裁过程中，您可以要求公司提供劳动合同的副本或者证明劳动关系存在的相关文件。请注意，劳动合同是证明劳动关系的重要文件，建议您妥善保管。如果遇到劳动争议，劳动合同是维护您权益的关键证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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离职补偿金发了，解除劳工合同补偿还没发[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应根据劳动者的工作年限和月工资标准支付相应的经济补偿金。如果用人单位已经支付了离职补偿金，但尚未支付解除劳动合同的补偿金，劳动者可以采取以下措施：1. 与用人单位协商：首先，您可以尝试与用人单位进行协商，明确提出您的要求，并要求用人单位支付剩余的补偿金。2. 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。3. 法律诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。在处理此类问题时，建议您保留好与用人单位的沟通记录、劳动合同、工资单等相关证据，以便在仲裁或诉讼过程中作为证据使用。同时，也可以咨询专业律师，获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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