劳动纠纷法律问答

秒问律师个人中心更多服务

劳动纠纷法律问答

136.7 万 解答量

1881 万 浏览量

律图法律咨询

认证律师

普法人次

在线沟通·问题解决率99%

99%用户选择咨询我

最新排序

不限

劳动合同

不限北京上海天津重庆广东江苏浙江山东河南河北四川辽宁安徽湖北陕西湖南贵州福建黑龙江云南山西江西广西甘肃内蒙古吉林新疆宁夏海南青海西藏香港澳门台湾

公司没有签正式劳动合同怎么要求赔偿

[律师回复] 您好在深圳吗？什么时候入职的呢


郝秀镌律师

7解答 3.2w浏览
公司解处劳动合同，该怎么培偿

[律师回复] 以什么理由解除的？一般无正当理由解除是要双倍经济补偿


张磊律师

6解答 3.1w浏览
央国企员工试用期甲方以不能胜任工作为由解除劳动合同合理吗

[律师回复] 试用期以不能胜任为由解除，关键看单位能否证明你不符合录用条件，并已明确告知录用条件和考核标准、留下证据；央国企同样适用劳动合同法，不能只凭领导评价。若仅说不能胜任、未培训或调岗后仍不能胜任，解除风险很大。先要书面解除通知和考核材料，再申请劳动仲裁，可主张继续履行或赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

吴亮律师

2解答 4.1w浏览
没有构成劳动合同实习期请的假是否算到转正后签了劳动合同一年后的假里

[律师回复] 未签劳动合同的实习期，先看是否已实际用工形成劳动关系。若只是在校实习，请假不当然计入转正后的年休假；若已用工，请假也要区分事假、病假等，不能自动冲抵年休假。年休假按累计工作年限算，不是签合同满一年才算。建议保留考勤、请假单和工资记录，要求单位书面写明假期性质；有争议可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师

2解答 3.1w浏览
想了解，未签订劳动合同,不满一个月,按什么补偿

[律师回复] 未签劳动合同不满一个月，通常没有二倍工资。二倍工资从用工满一个月的次日起算，不满一个月不满足起算条件。可要求单位补签合同、依法缴社保、结清工资。若单位违法辞退，可主张违法解除赔偿金；工作不满六个月的经济补偿为半个月工资，违法解除赔偿金按经济补偿的二倍算。注意保留工牌、考勤、工资记录、聊天记录等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师

2解答 4.5w浏览

点击查看更多

换一换

不懂就问

还有更多问题？直接咨询律师

问题没解决?125200人选择咨询律师

当前6359位律师在线平均3分钟响应99%好评

您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题

162****3181用户3分钟前提交了咨询

扬州用户1分钟前提交了咨询

162****7376用户4分钟前提交了咨询

南京用户3分钟前提交了咨询

137****5263用户1分钟前提交了咨询

宿迁用户2分钟前提交了咨询

扬州用户2分钟前提交了咨询

南京用户4分钟前提交了咨询

扬州用户3分钟前提交了咨询

141****6254用户3分钟前提交了咨询

宿迁用户3分钟前提交了咨询

157****6327用户4分钟前提交了咨询

177****6150用户1分钟前提交了咨询

无锡用户4分钟前提交了咨询

盐城用户3分钟前提交了咨询
152****1408用户4分钟前提交了咨询

镇江用户4分钟前提交了咨询

苏州用户1分钟前提交了咨询

苏州用户4分钟前提交了咨询

170****8232用户4分钟前提交了咨询

扬州用户4分钟前提交了咨询

143****6651用户3分钟前提交了咨询

宿迁用户2分钟前提交了咨询

常州用户1分钟前提交了咨询

144****5202用户4分钟前提交了咨询

镇江用户3分钟前提交了咨询

无锡用户1分钟前提交了咨询

152****7554用户1分钟前提交了咨询

徐州用户1分钟前提交了咨询

160****7758用户2分钟前提交了咨询

南通用户2分钟前提交了咨询

130****2766用户3分钟前提交了咨询

徐州用户4分钟前提交了咨询

131****6588用户2分钟前提交了咨询

174****7177用户2分钟前提交了咨询

南京用户4分钟前提交了咨询

盐城用户3分钟前提交了咨询

144****2161用户1分钟前提交了咨询

134****5854用户1分钟前提交了咨询

宿迁用户3分钟前提交了咨询

130****8083用户1分钟前提交了咨询

徐州用户1分钟前提交了咨询

扬州用户2分钟前提交了咨询

133****8048用户2分钟前提交了咨询

166****4248用户1分钟前提交了咨询

154****0375用户3分钟前提交了咨询

宿迁用户1分钟前提交了咨询

镇江用户1分钟前提交了咨询

南京用户2分钟前提交了咨询

盐城用户2分钟前提交了咨询

连云港用户3分钟前提交了咨询

144****8381用户2分钟前提交了咨询

淮安用户4分钟前提交了咨询

南通用户3分钟前提交了咨询

152****2386用户2分钟前提交了咨询

173****6656用户1分钟前提交了咨询

常州用户4分钟前提交了咨询

142****8116用户4分钟前提交了咨询

镇江用户1分钟前提交了咨询

137****6167用户3分钟前提交了咨询

161****8313用户1分钟前提交了咨询

171****8037用户2分钟前提交了咨询

166****7262用户1分钟前提交了咨询

132****4854用户3分钟前提交了咨询

盐城用户3分钟前提交了咨询

130****2301用户1分钟前提交了咨询

168****8858用户4分钟前提交了咨询

镇江用户3分钟前提交了咨询

154****8275用户1分钟前提交了咨询

无锡用户2分钟前提交了咨询

南京用户2分钟前提交了咨询

131****3040用户3分钟前提交了咨询

苏州用户4分钟前提交了咨询

157****5524用户4分钟前提交了咨询

徐州用户2分钟前提交了咨询

168****6427用户2分钟前提交了咨询

无锡用户3分钟前提交了咨询

南京用户3分钟前提交了咨询

166****0356用户3分钟前提交了咨询

168****0842用户3分钟前提交了咨询

152****8625用户4分钟前提交了咨询

158****8722用户4分钟前提交了咨询

镇江用户1分钟前提交了咨询

苏州用户1分钟前提交了咨询

155****4535用户3分钟前提交了咨询

盐城用户3分钟前提交了咨询

宿迁用户4分钟前提交了咨询

南通用户1分钟前提交了咨询

苏州用户4分钟前提交了咨询

170****3455用户1分钟前提交了咨询

168****4870用户4分钟前提交了咨询

137****5813用户1分钟前提交了咨询

宿迁用户4分钟前提交了咨询

141****1753用户1分钟前提交了咨询

152****5330用户1分钟前提交了咨询

162****6330用户3分钟前提交了咨询

164****8138用户4分钟前提交了咨询

南通用户4分钟前提交了咨询

154****0852用户1分钟前提交了咨询

153****3560用户4分钟前提交了咨询

问题没解决？试试问律师吧~

精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答

立即问律师

律图 > 法律咨询 > 劳动合同咨询

向专家律师咨询法律问题

电话咨询在线咨询仅剩1个名额

顶部

律图安心问

服务承诺

专业服务: 18W+认证律师，年普法人次15亿+，律图致力于为用户提供更专业的法律服务。

律师认证: 每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核（三重认证审核），力求找到专业律师，为用户的法律需求保驾护航。

退款保障: 律图全程保障您的消费权益，律师未服务将自动退款至支付账户。

用户真实评价

第一次遇到这种情况，很慌乱，还好有你们给予帮助和指点！

158****7770
律师说的很清楚，我一下子就听的明白了,值得信赖！

189****4544
律师说的很清楚，我一下子就听的明白了,值得信赖！

177****9133

好律师，安心问立即咨询

温馨提示

浏览更多，不如直接问律师

律图法律咨询 24h在线

18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换