劳动纠纷 法律问答
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福建-彭金荣...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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65岁可以去工厂上班没有[律师回复] 65 岁是否可以去工厂上班要分情况来看： 1.?存在招聘需求的情况： - 部分劳动强度较低、对体力要求不高的工厂岗位可能会招聘 65 岁的人员。比如一些工厂的保洁、保安、后勤辅助等岗位，工作内容相对轻松简单，主要是维护厂区的卫生、安全以及进行一些辅助性的工作，对体力和精力的消耗相对较小，因此工厂可能会愿意招聘 65 岁的人员来担任这些工作。 - 一些小型工厂或特定行业的工厂，在面临劳动力短缺的情况下，可能会放宽年龄限制招聘 65 岁的工人。比如一些食品加工厂、小型的机械加工厂等，由于招工困难，可能会接受年龄较大的人员。 2.?一般不招聘的情况： - 大部分工厂的一线生产岗位，由于劳动强度大、工作时间长、可能需要倒班等，对体力和精力的要求较高，通常不会招聘 65 岁的人员。这些岗位需要工人具备较好的身体素质和较强的工作能力，以适应高强度的工作节奏，65 岁的人员在体力和精力上可能难以满足这些岗位的要求。 - 一些对技术和专业知识要求较高的岗位，需要工人具备较强的学习能力和适应能力，65 岁的人员在学习新知识和掌握新技能方面可能会相对较慢，因此工厂可能不会招聘 65 岁的人员担任这些岗位。 总之，65 岁的人能否去工厂上班取决于工厂的具体需求、岗位要求以及个人的身体状况和工作能力等因素。在考虑 65 岁是否去工厂上班时，建议个人充分评估自己的身体状况和工作能力，谨慎做出选择。李丹律师
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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