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医疗期到去上班公司说没岗位叫待岗是否合法
[律师回复] 医疗期满后,若能从事原工作或经单位另行安排合适岗位仍可履职,单位直接要求待岗则不合法;若协商一致并明确待岗待遇,待岗行为具有合法性。
林鸿传律师
4解答
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二月底口头通知我厂里效益不好停产了,叫我们不要来上班了,欠了七个月工资没发,工龄11年,我能享受什么权益
[律师回复] 你好 你这边具体什么情况,根据《劳动法》第五十条?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。?也就是说对方拖欠的行为是违法的,可以走法律途径进行解决,建议你进一步说明详细情况。
福建泽良律师...
5解答
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工资拖欠,劳动监察大队立案至今无回复
[律师回复] 工资拖欠,劳动监察大队立案至今没有回复,可以询问为什么至今没有回复。
严卫其律师
4解答
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离职后押金要退还吗?
[律师回复] 离职后押金一般是要退还的。根据法律,用人单位不得向劳动者收取财物作为押金。若单位收了押金,离职时应退还。要是单位拒绝退还,可先与单位协商,表明法律规定,要求退还;协商不成,可收集能证明交了押金的证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
1解答
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追讨2025年终奖金
[律师回复] 可以通过申请劳动仲裁,要求支付拖欠的2025年年终奖。
严卫其律师
4解答
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