劳动纠纷 法律问答
131.7
万
解答量
1831
万
浏览量
福州-李丹律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-李剑...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-王先...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-李丽...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-林文...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
项目部未支付工人工资该怎么解决[律师回复] 遇到项目部不发工资，工人该怎么维权，下面这些方法你可得知道。 最直接的是和项目部谈一谈，让他们说清楚为啥不发工资，啥时候能发。这种方式简单高效，还能维持和项目部的关系。 要是协商没用，就找劳动监察部门投诉。他们有权监督用人单位的工资支付，能责令项目部限期支付工资。要是项目部到期还不给，还会按标准让他们给你赔偿金。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，得在知道权利被侵害的一年内，提交书面仲裁申请，仲裁委审理后会给出裁决结果。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能在一定时间内向法院起诉，由法院作出最终判决。 所以，面对项目部拖欠工资，别害怕，运用这些合法途径，就能维护自己的权益。要是还有其他疑问，可以咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
遇到公司非法扣工资要怎么处理[律师回复] 公司非法扣工资，劳动者该如何维权？ 首先，可以和公司协商。直接找公司相关负责人，让他们说清楚扣工资的原因，同时依据法律指出他们扣钱的行为是违法的，要求公司把工资足额发给你。 要是协商没用，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有监督用人单位工资支付情况的职责。你要准备好劳动合同、工资支付记录等证据，提交投诉申请。之后，劳动监察部门会调查公司，责令其改正。 还可以申请劳动仲裁。在知道自己权益被侵害的规定时间内，向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁委受理后会安排开庭，根据双方的证据和陈述来裁决。 如果对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书后的规定时间内，还能向法院起诉，用司法手段维护权益。 维权时，一定要收集和保存好证据，像工资条、考勤记录、聊天记录等，这些能证明公司非法扣工资。福建法务
5解答 4.5w浏览 -
每月加班时间超36小时工资怎么算[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》有明确规定，每月加班时间一旦超过36小时，就属于超时加班，这是违反法律规定的行为。不过，就算是超时加班，加班工资的计算方式和正常加班一样。 在工作日加班时，单位得按照不低于员工本人小时工资标准的150%来支付工资报酬。打个比方，计算加班工资的公式就是月工资基数除以21.75，再除以8，然后乘以加班小时数，最后乘以150%。要是在休息日加班，而且单位没办法给员工安排补休，那单位就得按照不低于员工本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬，计算公式是月工资基数除以21.75，乘以加班天数，再乘以200%。而在法定休假日加班，单位要按照不低于员工本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬，也就是月工资基数除以21.75，乘以加班天数，再乘以300%。 超时加班对劳动者的权益是有损害的。要是遇到这种情况，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会给单位警告，责令单位改正，还可能对单位处以罚款。劳动者也有权利主张自己的加班费。要是和单位协商解决不了，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决问题。大家要记住自己的权益，遇到问题积极维护。律图龙岩
5解答 4.7w浏览 -
若工资最长拖欠超3个月该怎么处理[律师回复] 要是工资被拖欠超过3个月，劳动者可以通过这些办法来处理。 先和用人单位协商，这是解决劳动纠纷的第一选择。劳动者可以让单位说说为啥拖欠工资，并且确定支付工资的时间。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权力对用人单位展开调查，如果情况属实，会让用人单位在规定时间内支付工资。要是过了时间还不支付，就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。 劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起一年内，向仲裁委提交书面申请。仲裁裁决生效之后，要是用人单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。 另外，按照法律规定，如果用人单位没有及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，还能要求用人单位支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，工作满一年就支付一个月工资。 在处理这些事情的时候，劳动者要注意收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****6931
157****7871
189****9037
