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赔偿协议书签订后反悔起诉有效吗[律师回复] 赔偿协议书签订后反悔起诉的有效性确实需依不同情形判断。 1. 当签订协议存在重大误解、显失公平，或一方通过欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思订立协议时，受损害方起诉请求撤销协议，经法院审查属实，可能支持撤销，协议自始无效，需重新明确赔偿责任。在此情形下，当事人要保留能证明存在这些可撤销情形的证据，如沟通记录、在场证人等，及时向法院提起诉讼。 2. 若协议不存在可撤销情形，且内容合法、不违背公序良俗，该协议有效，此时反悔起诉要求变更或撤销，法院通常不支持。所以签订协议前，当事人应仔细审查协议条款，确保自身权益得到保障。若不确定，可咨询专业法律人士。最终，能否有效要由法院结合具体协议签订情况及证据审理判定 。律图龙岩
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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