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我是福建人，多年前在合肥上班买了企业社保，现在要终止，因为在我老家要重新买过城乡居民社保，现在该如何外理[律师回复] 合肥企业社保终止 了解停保手续：在职工社保停止缴纳后，首先需要办理职工社保的停保手续。这通常是由单位经办人员为离职员工办理的，但如果你是个人参保，则需要自行前往社保经办机构办理。 准备相关材料：通常需要准备的材料包括身份证、社保卡等有效身份证件。 办理停保：前往合肥的社保经办机构，填写相关申请表格，并提交所需材料，办理停保手续。 福建城乡居民社保参保 了解城乡居民保险：城乡居民保险主要包括城乡居民基本医疗保险和城乡居民养老保险，是为未参加职工社保的城乡居民提供的保障。在参保前，应详细了解其保障范围、缴费标准以及报销流程。 准备参保材料：通常需要准备的材料包括身份证、户口簿等有效身份证件。如有特殊情况，如低保对象等，还需提供相应证明材料。 办理参保手续：前往户籍所在地的社保经办机构（如社区服务中心等）进行咨询和办理。填写相关申请表格，并提交所需材料。根据当地政策规定缴纳相应的保险费用。林鸿传律师
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律师说法·劳动纠纷
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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