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公司随意降级薪水

[律师回复] 公司随意降薪属于违法变更劳动合同的行为，你可拒绝该不合理安排，留存降薪相关证据，通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补足工资差额并主张相应经济补偿金。

林鸿传律师

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劳务派遣

[律师回复] 劳务派遣是一种用工形式，用人单位和劳动者之间通过劳务派遣公司建立间接劳动关系。用人单位将岗位外包给劳务派遣公司，由其招聘派遣员工到用人单位工作。这种模式在一些临时性、辅助性或替代性岗位上较为常见。首先，劳务派遣要符合法律规定，明确各方权利义务。其他方面，劳动者要关注合同条款，确保自身权益。再次，用人单位要规范管理，避免违规操作。最后，如果遇到纠纷，可以通过协商、调解或仲裁等方式解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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