公司经营 法律问答
70.7
万
解答量
986
万
浏览量
思明区-胡晓...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司转账被骗员工有责任该如何认定[律师回复] 法律分析： （1）员工故意或重大过失情形下需担责。若员工知晓转账指令不实仍操作，或者严重违背公司财务制度与操作流程而转账被骗，要对公司损失负责。 （2）尽到合理注意义务可不担责。员工按照正常流程操作，已尽合理注意义务，因诈骗手段隐蔽难以预见、无法避免而导致公司转账被骗，通常无需担责。 （3）责任比值依多方面确定。实践中结合案件事实、公司规章制度、员工操作细节等确定责任比值。若争议大，公司可通过协商、仲裁或诉讼，由专业机构根据证据判定责任。 提醒： 公司转账被骗，员工应保留好相关操作记录、沟通信息等证据。公司也需完善财务制度和操作流程，明确责任。遇纠纷建议咨询律师分析处理。福建法务
5解答 4.3w浏览 -
场地提供者在活动中要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）场地提供者对场地负有合理安全保障义务。若因未履行此义务，像场地有安全隐患却无警示标识致他人损害，要承担侵权责任。这是基于保障他人在场地内安全的基本要求。 （2）场地本身质量问题引发的损害，场地提供者同样有责任。例如天花板坍塌等情况，说明其对场地维护管理不善。 （3）当活动存在违法内容，场地提供者知晓还提供场地，会面临法律制裁。行政和刑事处罚旨在打击对违法活动的支持行为。 （4）若场地提供者尽责，损害由不可抗力或参与者自身过错造成，其通常无需担责。判定责任关键在于考察其是否尽到当时合理注意义务。 提醒： 场地提供者提供场地前要仔细检查安全状况，了解活动内容合法性。活动参与者也留意场地安全，遇问题及时沟通。5解答 4.8w浏览
-
股东被侵权诉讼时效多少年[律师回复] 结论： 股东被侵权诉讼时效一般为三年，自知道或应当知道权利受损及义务人之日起算；超过二十年法院不予保护，特殊情况可申请延长。股东应及时收集证据在时效内起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。在股东权益侵权案里，股东发现权益被侵害，如公司作出不合法股东会决议损害其权利，从知道该情况之日起三年内可起诉维权。不过若自权利受损害之日起超二十年，法院将不再保护，但特殊情形下权利人能申请延长。所以股东权益被侵害时，要及时收集证据并在诉讼时效内提起诉讼，防止因超时效丧失胜诉权。若您遇到股东权益被侵害的情况，对诉讼时效等法律问题还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图泉州
5解答 4.1w浏览 -
被别人骗去当了法人代表该怎么办[律师回复] （一）收集证据很关键，像聊天记录、协议、证人说的话等都能作为证明自己是被骗担任法人的依据。要是合同等文件存在欺诈，可去法院要求撤销相关协议。 （二）和公司其他股东、实际控制人交流，表明不想再当法人代表，要求变更登记。要是协商不成，就向市场监督管理部门反映，拿出受骗证据，让他们帮忙解决。 （三）若因当法人期间公司违法违规让自己有法律风险，可向司法机关说明是被骗担任，不应担责。必要时找律师，用法律手段维护权益。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。5解答 4.4w浏览
-
有限公司承担责任范围是怎样界定的[律师回复] （一）对于股东而言，要明确自身认缴出资额，按时足额缴纳，避免因出资不实而承担额外责任。在参与公司事务决策时，谨慎行事，避免因不当决策给自己带来潜在风险。 （二）对于公司来说，要合理管理资产，优化资产配置，提高资产利用效率。建立健全财务管理制度，确保财务信息真实准确，以便在面临债务问题时能清晰核算资产和债务。 《中华人民共和国公司法》第三条规定：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。律图泉州
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
187****7306
136****7153
181****1242
