工伤赔偿 法律问答
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雇佣吊车砸伤工人责任怎么划分[律师回复] 雇佣吊车砸伤工人的责任划分要视具体情况而定。一般来说，若吊车司机受雇于雇主，工作期间致使工人受伤，雇主需承担赔偿责任；若司机存在故意或重大过失，则与雇主承担连带赔偿责任，且雇主赔偿后可向司机追偿。若吊车出租方有维护、保养等义务，因设备故障或维护不当引发事故，出租方也可能担责。若工人自身存在过错，如未遵守安全规程，会相应减轻侵权人的责任。 解决措施和建议如下： 1.明确责任主体，根据实际情况确定雇主、司机、出租方是否担责及责任比例。 2.确定赔偿范围，涵盖医疗费、误工费、护理费等。 3.双方先尝试协商赔偿，若协商不成，工人收集相关证据，通过民事诉讼解决。律图专业咨询...
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