工伤赔偿 法律问答
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建筑工伤保险延期要准备什么资料[律师回复] 办理建筑工伤保险延期，得准备好这些资料。 先得有申请表。要如实填写建筑工伤保险延期申请表，详细写清楚延期原因、申请延期的时长等。而且，申请表得有项目相关负责人签字，还得加盖单位公章，这样才能保证它是真实有效的。 原参保资料也不能少，像原建筑工程工伤保险参保登记表、缴费凭证等都要提供。这些资料能证明项目最开始参保的情况，是办理延期的重要依据。 建设工程相关证明文件也很关键。要提供建设工程施工合同及补充协议，如果工程有变更，还得提供工程变更的相关证明材料，这样就能明确工程延期的正当理由和具体情况。 施工进度证明也得准备。这个证明要由监理单位或建设单位出具，要详细说明工程目前的进展、还没完成的工作量，以及预计的竣工时间等，从而证明工程确实需要延期。 另外，可能还需要提供其他补充材料。当地社保部门会根据实际情况，要求提供安全生产许可证、企业资质证书等，这是为了进一步核实项目情况。所以建议大家在办理延期之前，先咨询一下当地社保部门或工伤保险经办机构，把该准备的资料都备齐，免得白跑一趟。律图平台咨询...
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工伤中止决定能不能申请复议[律师回复] 如果对工伤中止决定不服，是可以申请复议的。按照《行政复议法》，要是公民、法人等觉得行政机关的具体行政行为侵犯了自己合法权益，就能申请行政复议。工伤中止决定是行政机关作出的具体行政行为，当事人要是觉得侵犯了自己权益，就有权去申请复议。 申请复议有一定要求。申请人要在知道工伤中止决定之日起的规定期限内，向上一级主管部门或者本级人民政府提出申请。并且要提交书面复议申请书，在里面说清楚复议请求、事实以及理由等内容，同时附上工伤中止决定的相关材料和能证明自己主张的证据。 行政复议机关收到申请后，会先审查是否受理。受理后，会全面审查工伤中止决定是否合法合理。如果发现决定存在事实不清、证据不足、适用法律错误、违反法定程序等情况，复议机关会作出撤销、变更该决定或者确认其违法等复议决定。大家遇到这种情况，可按此来维护自身权益。要是还有疑问，也可进一步咨询。本地专业咨询...
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工伤期间应不应该发放加班费[律师回复] 工伤期间一般不会发放加班费。按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，需停工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，单位要按月支付原工资福利待遇。这里的原工资福利，说的是职工正常工作时能拿到的基本工资、奖金、津贴这些常规待遇，并不包括加班费。 为啥工伤期间不发加班费呢？因为加班费是劳动者在正常工作时间之外，多付出劳动所得到的报酬。而工伤职工在停工留薪期是停止工作接受治疗的，他们没有在正常工作时间之外额外提供劳动，所以单位没有义务在工伤期间给劳动者发加班费。 但有一种情况例外，如果工伤职工在工伤治疗前就加过班，却没拿到加班费，那他们可以依据相关法律，要求单位支付相应的加班费。所以遇到这种情况，劳动者要清楚自己的权益，合理维护自身利益，有疑问还可以进一步咨询法律人士。本地优选咨询...
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工伤休养时解除劳动合同有什么情形[律师回复] 工伤休养时被单位解除劳动合同，分合法与违法两种情况。先说合法情况，如果劳动者严重违反单位规章制度，比如多次无故旷工；或严重失职给单位带来重大损失，像因疏忽导致公司重大项目失败；又或者同时和其他单位建立劳动关系，严重影响本单位工作，还不改正；还有通过欺诈、胁迫手段让劳动合同无效，以及被依法追究刑事责任等，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位可以解除劳动合同。 再说违法情况，工伤休养也就是停工留薪期内，单位不能随意解除劳动合同。除非双方商量好了，不然单位单方面解除就是违法的。要是单位违法解除，劳动者有权要求恢复劳动关系，单位得继续履行合同。要是劳动者不想继续干了，或者合同没法再继续履行，单位就得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿。经济补偿按照劳动者在单位工作的时间算，工作满一年就给一个月工资。所以，劳动者遇到工伤期间被解除劳动合同，要弄清楚情况，依法维护自己的权益，必要时可咨询专业人士。律图平台咨询...
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厂里商保出工伤，要签什么东西[律师回复] 在厂里用商保处理工伤，一般要签不少文件。 第一个重要文件是理赔申请书，这可是向保险公司申请赔偿必不可少的。填写时不能马虎，个人信息得准确，事故经过要详细写明白，申请理赔的金额也得填对。 除了申请书，还得提交和工伤相关的证明材料，像医院的诊断证明、病历、检查报告以及费用清单这些都得准备好。有时候，为了保证提供的材料真实可靠，还得签一份资料真实性的声明文件。 要是工伤涉及伤残鉴定，那鉴定机构会让签鉴定同意书。并且，由于商业保险理赔需要，往往要签授权书，让保险公司能去调查工伤事故情况，比如到医院、单位核实相关信息。 等理赔流程走完了，得签理赔确认书或者结案协议。签了这个，就意味着你确认收到赔偿款，和保险公司在这次理赔上达成一致，以后不会再有其他纠纷。 这里要提醒大家，签任何文件之前，都得把条款看仔细，清楚自己有哪些权利和义务。要是有看不懂的地方，别不好意思，赶紧问保险公司或者找专业人士咨询。总之，谨慎对待签文件这件事，才能维护好自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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