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腿疼上班不方便可以病退吗
[律师回复] 作为一名律师,我可以告诉你,是否能因腿疼申请病退取决于多种因素,包括但不限于以下几个方面:1. 法律适用:在中国,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规,如果腿疼是由于职业病、工伤或者非因工负伤、患病导致的,且严重影响到劳动者的工作能力,可能符合病退的条件。2. 医疗证明:必须有医疗机构出具的医学诊断证明,证明你的腿疼达到了法定的丧失劳动能力的程度。这通常需要经过专业医生的评估和鉴定。3. 申请程序:你需要向当地的社保机构提交申请,并提供相关医疗资料,社保机构会进行审核。如果符合条件,可能会被批准病退并领取一定的病残津贴。4. 工作年限:在一些地方,申请病退还需要考虑你的工作年限,以及是否有连续缴纳社保等条件。因此,如果你的腿疼严重影响了你的工作,建议你尽快咨询专业的社保机构或律师,了解具体的申请流程和所需材料,以便得到准确的帮助。
福建泽良律师...
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家人在加班时间中因为工作原因死亡
[律师回复] 非常抱歉听到这样的情况。在这种情况下,你的家人可能涉及到了工作场所的工伤死亡问题。根据不同的国家和地区的劳动法规定,员工在工作时间和工作岗位上,或者由于工作原因受到意外伤害或者突发疾病死亡,通常可以申请工伤认定。1. 首先,你需要尽快联系公司的HR部门或法务部门,告知他们这一情况,并要求他们提供相关的事故报告和证据。同时,保存好所有与工作相关的信息,如工作日志、工作任务、工作环境等。2. 其次,你可以向当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局(如果有的话)报告,申请工伤认定。他们将对事故进行调查,确认是否符合工伤条件。3. 如果被认定为工伤,通常雇主有责任支付一定的赔偿金,包括但不限于丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等。具体的数额会依据当地法律法规和你们所在地的最低工资标准来计算。4. 如果你对赔偿金额或其他事项有疑问,可以寻求专业律师的帮助,他们可以为你详细解读法律条文,保护你的合法权益。请记住,每个国家和地区的规定可能会有所不同,所以最好是咨询当地的法律顾问以获取最准确的法律建议。
福建泽良律师...
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单位产假期间工资要回公司才分期发放
[律师回复] 现在是打算不返回公司了吗?
黄龙福律师
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我是在工厂上班,星期天放假休息,晚上洗澡的时候摔跤,把腓脚骨摔裂开了,这样算不算工伤
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定,通常情况下,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您描述的情况是在星期天放假休息时,在非工作时间和非工作场所发生的意外摔伤,因此,这种情况并不符合“工伤”的法定条件,不属于工伤范畴。但是,如果您的摔伤与工作有间接关系,比如因为工作导致的过度疲劳引发的摔倒等特殊情况,可能需要具体分析。另外,部分地方性法规或公司内部福利政策可能会对非工作时间、非工作场所发生的与工作相关的伤害给予一定的补偿或救助,具体还需参照当地法规和公司的相关规定。总的来说,按照国家现行工伤保险制度的一般原则,您的这种情况一般不会被认定为工伤。建议您及时就医治疗,并向所在单位详细咨询相关政策。
福建泽良律师...
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现在患重大疾病,医疗期刚开始就被公司告知被辞退
[律师回复] 作为您的法律顾问,首先向您表达关心和慰问。关于您的问题,根据我国《劳动合同法》的规定,员工在医疗期内,用人单位不得随意解除劳动合同。具体而言,《劳动合同法》第四十二条明确规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;……”这意味着,如果员工处于法定医疗期内,公司无权单方面解除劳动合同。此外,如果公司在您医疗期内违法解除劳动合同,您有权要求继续履行劳动合同,或者要求支付违法解除劳动合同赔偿金,赔偿金的标准是按照经济补偿标准的二倍来计算。因此,建议您尽快收集并保留好与劳动关系及医疗期相关的证据,如劳动合同、医疗证明、工资条、辞退通知书等,并及时寻求法律援助,通过合法途径维护自身权益。同时,也可尝试与单位进行沟通协商,看是否可以通过调解方式解决争议。如有需要,请及时咨询专业律师或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
福建泽良律师...
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什么人可以申请低保
低保的主要人群是指没有生活来源、没有赡养人的老人、下岗职工没有满足城市最低生活标准的、身体残疾的人等等。我国法律具体规定以下人群可以申请低保救助:1、没有生活来源的家庭或个人。2、丧失劳动能力的家庭或个人。
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2024-05-17
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领取失业保险金后有什么影响
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间,养老保险中断,因为养老保险是多缴多得,所以不缴纳养老保险,必然退休金也会缩水。可以去社保局缴纳养老保险费用,这样就不会影响养老金缴费年限长短。
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2024-05-17
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毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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