公司经营 法律问答
128
万
解答量
1559
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司股权变更后，原来的员工怎么办[律师回复] 公司股权变更一般不影响员工和公司的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。 公司股权变更后，原劳动合同依旧有效，员工和公司要按原合同约定，继续履行各自权利和义务。公司不能因股权变更随意解除与员工的劳动合同，不然可能构成违法解除，要向员工支付赔偿金。 要是股权变更后公司调整经营策略，使劳动合同无法继续履行，像撤销岗位、大幅变更工作地点等，公司可和员工协商变更合同内容。若双方协商一致，就能变更劳动合同。 若协商不成，公司提前三十日书面通知员工本人，或者额外支付一个月工资，就可以解除劳动合同，但要向员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览 -
退出股权时，收益该怎么去计算[律师回复] 退出股权时怎么计算收益有不少讲究，得综合各种情况来定。 要是股东是自愿通过协议退出，股权收益就由双方商量着来。打个比方，双方得看看公司现在赚不赚钱、以后有没有发展潜力。比如公司最近业务拓展得好，有不少新订单，那股权价格可能就会高一些；要是公司经营遇到困难，产品销路不好，股权价格可能就会低一点。双方根据这些情况确定一个都能接受的价格，算出退出股东能拿到的收益。 当出现法定情形，像公司连续五年盈利还符合分配利润条件，却一直不给股东分红，这时股东退出，一般按公司净资产算股权价值确定收益。公司净资产就是公司的资产总数扣掉欠的债剩下的钱，股东按自己持股的比例算出该拿多少。 要是公司清算退出，得先把公司的资产都查清楚、评估好。把清算的费用付了，给职工发完工资、交上社保费用和法定补偿金，缴清欠的税款，还完公司的债后，剩下的财产，有限责任公司按股东出资比例分，股份有限公司按股东持股比例分。 另外，如果公司章程里对股东退出股权的收益计算方法写得明明白白，那就得先按章程来。 给大家提个实用建议，股东在入股前，最好在章程里把退出股权的收益计算方式规定清楚，这样以后遇到问题就有章可循，能避免很多不必要的麻烦。律图专业咨询...
5解答 3.8w浏览
-
减资时能否只减少一个股东的资本[律师回复] 公司减资的时候，是能够只减少一个股东的资本的。公司减资通俗来讲，就是公司按照实际的经营业务状况，依法减少注册的资本。像咱们生活里，公司可能因为业务调整、市场变化等原因，觉得不需要那么多资本了，就会考虑减资。 从法律层面看，《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等法律规定，公司减资得按照法定程序来，不过并没有禁止只减少某一个股东的资本。 只是这种减资方式得严格按照法律和公司章程的规定来操作。公司董事会先制定减资方案，然后股东会得作出减资的决议，而且这个决议需要三分之二以上表决权的股东同意才行。之后，公司要把自己的资产负债情况列个清单，并且在作出减资决议十天内通知债权人，三十天内在报纸上登公告。债权人在接到通知的三十天内，或者没接到通知但看到公告四十五天内，有权利要求公司还钱或者提供担保。把这些事情都做完后，还得去公司登记机关办理变更登记。 要是公司章程里对减资有特殊规定，那就得按照章程来。并且，减资不能损害其他股东和债权人的合法权益，要是损害了，相关的人可以要求公司和责任人承担法律责任。所以公司在减资时一定得严格依法办事，降低法律风险。平台专业咨询...
5解答 3w浏览
-
公司的钱是否能够用于买股票[律师回复] 公司的钱能不能用来买股票，得看具体情况。 要是公司章程没禁止公司买卖股票，而且买股票这事符合公司经营范围，也走了正常决策程序，那公司就可以用自有资金炒股。毕竟公司是独立法人，有自主财产权，能在合法合规的前提下用自己的钱搞投资。不过投资前，得按公司章程规定的内部决策程序来，像要经过股东会或董事会审议通过。 但有些情况是不能用公司钱买股票的。要是公司的钱是专项用途的，像专项贷款明确规定只能用于特定项目建设，拿去买股票就违约了，得承担法律责任。金融类公司有专门的监管规定和业务规范，用资金投资股票得严格遵守监管要求。上市公司用资金投资股票，还得按信息披露等规定，及时、准确地向投资者披露情况。 所以，公司的钱在满足一定条件下能用来买股票，但必须严格遵守公司章程、法律法规和监管要求。要是拿不准，最好咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
夫妻离婚独资公司股权要怎么去分割[律师回复] 夫妻离婚时，独资公司股权分割要分不同情况处理。 要是夫妻双方就股权分割能达成一致，那就按约定来处理。要是一方想经营企业，先对企业资产评估，取得企业的一方给另一方相应补偿。 如果双方都想经营企业，在竞价后，出价高的一方获得企业所有权，同时给另一方补偿。 若双方都不想经营企业，根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，按《中华人民共和国个人独资企业法》等规定对企业进行解散清算。清算后的剩余财产作为夫妻共同财产分割。 分割独资公司股权时，要保护其他债权人利益。若独资公司有债务，分割股权时要考虑债务承担，不能损害债权人权利。另外，股权分割要遵循法定程序，比如办理工商变更登记等手续，以此确保分割合法有效。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
151****7335
176****2877
132****9203
