损害赔偿 法律问答
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公司没扣钱，误工费还能不能索赔[律师回复] 受伤后，公司没扣钱还能不能索赔误工费？这得看具体情况。误工费是指受害人从受伤到痊愈期间，因没法正常工作而少赚的钱。 要是公司没扣工资，但受伤影响了绩效奖金、全勤奖，这少拿的钱就算是因受伤产生的直接财产损失，能找侵权方要赔偿，这也算是索赔误工费。 可要是受伤期间，公司正常发工资，收入一点没少，一般就不能找侵权方要误工费了。因为误工费是为了弥补实际损失，收入没减少，也就不存在误工损失。 在司法审判里，判断能不能要误工费，关键看收入有没有实际减少。虽然有些地方的司法实践可能不一样，但大多还是遵循这个原则。 所以，受伤后想知道能不能索赔误工费，得先搞清楚自己受伤期间各项收入的实际情况。要是拿不准，也可以咨询专业人士。律图泉州
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在超市摔伤怎么判责任划分[律师回复] 超市摔伤案件的责任划分，依据《中华人民共和国民法典》中安全保障义务的规定，关键看超市有无尽到安全保障义务。 要是超市有过错，没履行安全保障义务，就得担侵权责任。像超市地面有积水、障碍物没及时清理，或者电梯故障没及时维修，导致消费者摔倒受伤，超市过错明显，要赔偿消费者合理损失。赔偿的项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费等。 要是消费者自身有过错，对损害发生也有责任，超市责任可减轻。比如消费者在超市里奔跑、嬉戏，或者注意力不集中自己摔倒，消费者要对损害后果担一定比例的责任。 若损害是第三人导致的，由第三人担侵权责任。超市没尽到安全保障义务的，承担相应补充责任。超市承担补充责任后，能向第三人追偿。 实际判责时，法院会根据双方证据，综合考量各种因素确定责任比例。消费者要及时收集现场照片、视频、证人证言等证据，维护自身权益。平台专业咨询...
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遇到截留奖学金的行为该怎么处理[律师回复] 截留奖学金侵犯了学生获取合法奖励的权益，遇到这种情况可以这么处理。 可以先尝试协商解决。和截留奖学金的一方交流，明确告诉他们奖学金是学生应得的合法权益，并且依据学校奖学金评定和发放的规定，要求他们尽快归还截留的钱。在沟通的时候，要记得保留聊天记录、通话录音这些证据，说不定后面会用到。 要是协商没用，就向学校内部相关部门反映。可以向学校的学生处、教务处或者纪检监察部门投诉，把情况详细说清楚，同时提供奖学金评定文件、应发放金额等证据，让学校去调查处理。毕竟学校有责任保障学生的合法权益，会按照内部规定纠正违规行为。 如果学校也没能解决问题，还能向教育主管部门反映。准备好详细的书面材料，像个人信息、奖学金情况、和学校沟通的记录等，通过书信或者线上平台提交上去。教育主管部门会根据法律法规和政策来调查处理这件事。 要是截留行为涉嫌违法犯罪，比如构成贪污、挪用公款等，就可以向公安机关报案，用法律武器维护自己的合法权益。律图泉州
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我的手机因为违反了校规因此被段长没收 段长声称要毕业才准予归还出退学以外没有任何提前拿回的可能 请问我该怎么做[律师回复] 结论：学校以违反校规为由没收手机、并声明“除退学外毕业才归还”，这种做法于法无据，你有权要求合理期限内返还。先讲权利：手机是你个人的合法财产，学校作为教育机构无权永久扣押或长期占有学生财物。校规可以规定上课禁用手机、可暂扣保管，但“暂扣”不等于“没收归校”，更不能在毕业前一律不予返还。民法典保护物权，学校长期扣留构成对财产权的侵害。操作：先和班主任、段长沟通，要求设定一个合理的返还节点（如学期末、或家长领回）；若学校坚持不退，可由家长出面与学校交涉，说明财产权属；仍不成的，向学校主管部门（教育局）投诉，或向法院提起返还原物之诉。提醒：处理时态度要理性，先礼后兵，把“校规管理”和“财产所有权”分开——你可以接受违规受处分，但手机所有权不转移。注意保留被扣证据（谁收的、有无收据），便于维权。贾凤强律师
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