工伤赔偿 法律问答
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雇佣吊车砸伤工人责任怎么划分[律师回复] 雇佣吊车砸伤工人的责任划分要视具体情况而定。一般来说，若吊车司机受雇于雇主，工作期间致使工人受伤，雇主需承担赔偿责任；若司机存在故意或重大过失，则与雇主承担连带赔偿责任，且雇主赔偿后可向司机追偿。若吊车出租方有维护、保养等义务，因设备故障或维护不当引发事故，出租方也可能担责。若工人自身存在过错，如未遵守安全规程，会相应减轻侵权人的责任。 解决措施和建议如下： 1.明确责任主体，根据实际情况确定雇主、司机、出租方是否担责及责任比例。 2.确定赔偿范围，涵盖医疗费、误工费、护理费等。 3.双方先尝试协商赔偿，若协商不成，工人收集相关证据，通过民事诉讼解决。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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