建设工程纠纷 法律问答
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工程结束附属工程工人自愿一起做，我没得工人一分钱，与我有责任吗[律师回复] 您好。您是否有责任，取决于您在附属工程中的法律角色与工人用工关系的形成方式：1.若工人是您自行招用、接受您的安排和管理，即使您称"没得一分钱"，司法实践中仍可能认定您与工人之间成立劳务/雇佣关系，工人在提供劳务中受伤或主张劳务报酬时，您可能需承担相应责任；2.若工人系总包或其他单位安排进场、与您无管理和报酬约定，责任应由直接用工单位承担；3.若您只是帮忙牵线、工人自愿帮工，帮工人因帮工活动受损，被帮工人依法也需适当补偿。建议梳理合同、转账记录、聊天记录等证据，明确您与实际用工主体之间的承包或转包关系。我是戴少华律师，可提供材料进一步分析。戴少华律师
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怎样判断工程居间协议是否有效[律师回复] 1、要确定工程居间协议有没有效，得从好几个地方去分析。先看签协议的主体，双方都得有能承担民事责任的能力。要是有一方是没有民事行为能力的人，那这协议就不作数；要是限制民事行为能力的人签了超出他能力范围的协议，得经过他的法定代理人同意才行。 2、协议得是双方真心想签的。要是有人用欺骗或者威胁的办法，让对方在不情愿的情况下签了协议，受欺负的那一方可以找法院或者仲裁机构取消这个协议。要是双方勾结起来，损害别人的合法权益，那协议也无效。 3、协议的内容合不合法很重要。协议里写的事儿不能和法律、行政法规的规定对着干。就比如说，居间协议里要是约定去促成违法分包、转包工程这些违反建筑工程法律的事儿，协议就无效。协议也不能违背大家都认可的社会秩序和良好风俗。像那种约定损害公共利益、违反社会道德的协议，也是无效的。 4、要是法律、行政法规规定协议得办了批准等手续才能生效，那就得按规定来。没办这些手续会影响协议生效，不过协议里关于履行报批义务的条款还是有效的。 判断工程居间协议是否有效，要综合考虑很多因素。要是对协议的效力有疑问，最好找专业的法律人士问问。平台精选咨询...
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商家发包裹丢两单一个该如何解决[律师回复] 要是商家发的包裹丢了，咱们可以这么处理。 先查看物流信息，弄清楚包裹是在哪个物流环节不见的。要是在快递公司运输的时候丢了，根据《中华人民共和国民法典》，快递公司作为运输的一方，要对货物在运输里的损坏、丢失负责赔偿。商家能和快递公司商量赔偿的事儿。如果包裹保价了，就按保价的金额赔；没保价的话，就按合同规定来赔。要是合同里没说或者说得不清楚，就按照货物到目的地时的市场价格来算赔偿金额。 确定包裹丢失后，商家得赶紧和买家联系，把情况跟买家讲明白，争取得到买家理解。还能根据实际情形，给买家补发商品或者退款，免得消费者权益受损害，跟商家产生纠纷。 要是和快递公司谈赔偿没谈拢，商家也别慌。可以把和包裹有关的证据整理好，像快递单、物流信息、货品价值证明这些，然后去法院起诉，用法律手段保护自己的权益。律图专业咨询...
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自建房与施工方债务纠纷怎么处理[律师回复] 自建房时和施工方产生债务纠纷，有多种处理办法。 协商是解决纠纷的第一步。双方要心平气和地坐下来，以平等、自愿、公平为准则，好好谈一谈债务问题。明确到底欠了多少钱，什么时候还钱，用什么方式还钱等关键内容。在协商的时候，要留个心眼，把聊天记录、会议纪要这些书面的东西保存好，万一之后有争议，这些就是有力的证据。 要是协商没成功，就可以找调解。可以请当地的人民调解委员会帮忙。调解委员会会根据实际情况和法律规定，对双方进行劝说和引导，让双方达成调解协议。 要是调解也不管用，那就考虑仲裁或者诉讼。如果当初签合同的时候约定了仲裁条款，那就按照约定去指定的仲裁机构申请仲裁。仲裁的好处是结果一锤定音，而且程序简单、处理速度快。要是合同里没约定仲裁条款，就可以去有管辖权的法院起诉。打官司的时候，要准备好施工合同、工程验收报告、付款凭证等证据，来证明自己的说法。法院会根据双方提供的证据和法律规定来审理和判决。等判决生效了，如果有一方不按照判决执行，另一方就可以向法院申请强制执行。 建议大家在自建房前，把合同条款写清楚，施工过程中及时沟通，尽量避免债务纠纷。要是真遇到纠纷，要及时采取合适的方式解决，保护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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