婚姻家庭 法律问答
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龙文区-刘汉...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方结婚七年后提出离婚该怎么办[律师回复] 女方结婚七年后提出离婚，处理方式分两种情况。若双方都有离婚意愿且就子女抚养、财产分割等达成一致，可签订离婚协议书，到婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后申领离婚证。这是较为和平的方式，双方能自主协商解决问题。 若男方不同意离婚，女方会向法院提起离婚诉讼。此时男方应积极应诉，不想离就向法院阐述夫妻感情未破裂的事实和理由；若也想离，则准备好子女抚养、财产分割等问题的意见。法院审理时会先调解，调解无效且认定感情确已破裂，会判决准予离婚。 建议双方在处理离婚事宜时保持冷静理智，尽量以协商方式解决。若协商不成通过诉讼解决，应积极配合法院，如实提供相关证据和信息。律图平台咨询...
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老公出轨离婚冷静期时长是多少[律师回复] 法律分析： （1）离婚冷静期仅适用于协议离婚，时长三十日。从婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单起算，这期间给双方一个重新审视婚姻的时间。 （2）在冷静期内，任何一方反悔都能撤回离婚申请，需持相关证件和材料到婚姻登记机关，亲自填写申请书。经核实后，会收到确认单，申请材料也会存档。 （3）冷静期届满后三十日内，双方若未共同去申请发给离婚证，就视为撤回申请。 （4）若一方出轨，另一方可以选择诉讼离婚，诉讼离婚不受离婚冷静期限制，能更快地通过法律程序解决婚姻问题。 提醒： 协议离婚要充分考虑冷静期的规定和时间限制，避免因疏忽导致撤回申请。诉讼离婚情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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女方离婚时可要求获得多少赔偿款[律师回复] 女方离婚时赔偿款数额依具体情况而定。若男方有重婚、与他人同居等重大过错，女方可请求损害赔偿，数额综合过错程度、损害后果、当地生活水平和双方经济状况等因素考量。因一方抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时可请求补偿，金额根据付出劳务多少、婚姻持续时间确定。 解决措施和建议如下： 1.双方能协商赔偿款的，可签订书面协议，明确赔偿方式和时间，保障权益。 2.协商不成时，要及时收集男方过错或自身付出较多义务的证据，如家暴报警记录、医院诊断证明、家务劳动支出凭证等，为诉讼做准备。 3.诉讼过程中，尊重法院判决，若对判决结果不服，可依法上诉。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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