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盗刷信用卡金额4700会怎么判[律师回复] （一）若遇到盗刷信用卡金额4700元这种情况，被盗刷者应第一时间联系银行冻结信用卡，防止损失进一步扩大。 （二）及时向公安机关报案，提供盗刷相关证据，如消费记录、短信提醒等，配合警方调查。 （三）对于犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，应主动自首，积极向被害人退赃退赔，争取获得被害人的谅解。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里盗刷信用卡金额4700元已达数额较大标准，适用此条规定。律图平台咨询...
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贷款诈骗的情形都包含了哪些[律师回复] （一）对于金融机构而言，要加强贷款审核流程的严谨性，仔细核查贷款申请人提供的资金引进、项目情况、经济合同、证明文件、产权证明等材料的真实性，避免被虚假信息蒙骗。 （二）个人和企业在申请贷款时，应严格遵守法律法规，杜绝使用虚假材料骗取贷款，以合法合规的方式获取资金。 （三）一旦发现贷款诈骗行为，金融机构要及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百九十三条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： （一）编造引进资金、项目等虚假理由的； （二）使用虚假的经济合同的； （三）使用虚假的证明文件的； （四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的； （五）以其他方法诈骗贷款的。律图龙岩
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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