合同事务 法律问答
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合同到期提前俩月告知是否要补偿[律师回复] 合同到期提前两个月告知是否给予补偿，不能一概而论，要根据不同类型的合同来看。 对于劳动合同来说，国家有明确规定来保障劳动者权益。一般情况下，如果劳动合同期满，在单位愿意维持或者提高之前合同约定的条件，重新和劳动者续签合同，而劳动者却不同意的情况外，单位都得给劳动者经济补偿。这里提前两个月告知，其实不是决定给不给补偿的核心。像一些公司即使提前告知，但不想按原来条件续约，这种情况就需要给劳动者补偿。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资的补偿；要是工作时间在六个月以上不到一年，就按一年算；工作不到六个月，就支付半个月工资的补偿。 如果是普通民事合同，就要看合同里的具体约定了。要是合同中清楚写明到期终止时一方要给另一方补偿，那双方就得按这个约定办事。比如一些合作合同会约定到期后给予另一方资金补偿。但是如果合同里没提这回事，那通常提前两个月告知就不用额外补偿了。 法律建议：劳动者遇到劳动合同到期问题时，要留意单位续约条件，要是单位明显降低条件，可要勇敢争取补偿。签普通民事合同的时候，双方最好明确好到期补偿的事项，避免后续产生不必要的纠纷。本地法律顾问...
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确定租赁合同管辖地应该怎么做[律师回复] 在租赁合同纠纷里，确定管辖地是关键。要是你遇到这类纠纷，得先明确管辖地的法律规定。 如果合同里约定了管辖法院，而且这个约定符合法律要求，那就按约定来。能约定的管辖法院包括被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等和争议有实际联系地点的法院。不过，约定不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 要是合同没约定管辖法院，就按法定管辖来。不动产租赁合同纠纷适用专属管辖，由不动产所在地法院管辖。非不动产租赁合同纠纷，由被告住所地或者合同履行地法院管辖。合同履行地的确定有这些规则：合同约定了履行地点，就以约定的地点为准；没约定或者约定不明确，争议是给付货币的，接收货币一方所在地是合同履行地；交付不动产的，不动产所在地是合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地是合同履行地；即时结清的合同，交易行为地是合同履行地。 了解这些规定，能让你在遇到租赁合同纠纷时，快速确定管辖法院，顺利解决问题。要是还有疑问，建议咨询专业法律人士。律图龙岩
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发生协议纠纷该怎么提起诉讼[律师回复] 遇到协议纠纷要提起诉讼，可按这些步骤操作。 先确定管辖法院。要是协议里约定了管辖法院，只要不违反级别管辖和专属管辖规定，就按约定来。没约定的话，由被告住所地或者合同履行地的法院管。 接着准备诉讼材料。一方面要写好民事起诉状，里面写清原被告基本情况、诉讼请求、事实和理由等。另一方面要收集证据，像协议文本、履行凭证、沟通记录等都可以，这些证据得真实合法，还得和案子有关联，用来证明自己的主张和事实。 之后把起诉材料交给法院。把准备好的起诉状和证据交给有管辖权法院的立案庭，法院会审查材料，符合条件的，会在规定时间内立案，然后通知交诉讼费；不符合条件的，会裁定不予受理。 立案成功进入审理阶段。按法院通知参加庭审，遵守庭审纪律。在庭审上充分陈述观点主张，进行举证、质证等。 要是对一审判决不满意，可以在规定的上诉期内，向上一级法院上诉。本地优选咨询...
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变更合同的情况下要怎么赔偿[律师回复] 变更合同后，要不要赔偿以及怎么赔偿，得看具体情况。 要是合同变更是双方商量好的，而且没让任何一方有损失，那一般就不用赔偿。双方接着按照变更后的合同履行各自的义务就行。 但要是一方提出变更合同的要求，给对方带来了损失，根据《中华人民共和国民法典》，受损失的那方可以要求责任方赔偿。赔偿范围通常有直接损失和间接损失。直接损失就是现有的财产变少了，比如为了履行原来的合同已经花出去的费用；间接损失就是本来能得到的利益没了，像因为合同变更，原本预期能赚到的利润实现不了。 如果合同变更原因是不可抗力这类法定免责的情况，当事人通常不用承担赔偿责任。不过，要及时告诉对方，并且在合理的时间内给出证明。 还有种情况，要是一方没经过对方同意就擅自变更合同，这就构成违约了。对方可以要求违约方承担违约责任，承担方式有继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等，具体怎么承担，要根据合同里的约定还有实际损失情况来定。这里得注意，实际中大家可能对赔偿范围和责任承担方式有不同理解，发生纠纷时要及时捋清自己的权利和义务，依法维护自己的利益。律图龙岩
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法定解除权有无相应的除斥期限[律师回复] 法定解除权有除斥期限。按照《中华人民共和国民法典》，要是法律规定了或者当事人约定了解除权行使期限，期限一到当事人没行使，这个权利就没了。除斥期限能促使解除权人赶紧行使权利，保障交易稳定。 要是法律没规定，当事人也没约定解除权行使期限，从解除权人知道或应当知道解除事由那天开始算，一年里没行使，或者对方催告后在合理时间内没行使，解除权就消灭。举个例子，一方严重违约让另一方有了法定解除权，要是权利人在知道违约情况的一年里都没行使，之后解除权就没了。 在司法实际中，法院会根据法律规定和具体案子情况，判断解除权是不是因为除斥期限到了而消失。所以，当出现法定解除情况时，解除权人得快点行使权利，不然过了除斥期限，就没机会解除合同了。律图龙岩
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律师说法·合同事务
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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