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建阳市-雷菲菲...律师
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劳动仲裁
公司无缘无故的辞退我
[律师回复] 可以保留证据申请劳动仲裁 要求经济补偿金
杨鸿昊律师
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你好!我们公司准备关停了,有关赔偿问题想咨询一下,谢谢!
[律师回复] 您好这边是可以帮您的
福建谕维律师...
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公司以架构调整辞退,应该是怎样的赔偿标准
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维律师...
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你好,请问现在有空吗
[律师回复] 你好,可以详细咨询法律问题
邱桂福律师
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公司把我调岗,变响辞退员工,我要怎样告公司
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维律师...
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-25
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陕西省关于高温津贴发放的管理办法内容是什么?
为规范高温津贴发放工作,保障劳动者身体健康和生命安全根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》《陕西省高温天气劳动保护办法》等法律法规规章,结合本省实际制定本办法。本省行政区域内的企业个体经济组织及民办非企业单位等组织在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴发放适用本办法。
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2024-06-25
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追索劳动报酬管辖
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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擅长: 建设工程纠纷、婚姻家庭、合同事务
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