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吴中律师
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想了解,劳动合同里面没有关于年终奖这一块,但是其他员工都有,我在休产假,没有年终奖合法吗?
[律师回复] 其他员工有你就有 公司一视同仁
杜旭律师
5解答
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劳动合同里没有写年终奖,但是其他同事发了年终奖,我因为休产假不给我发合理吗
[律师回复] 您好 这要看年终奖是否有相关的详细发放的约定 如果您觉得不合理 大概率需要通过仲裁才能取得这部分应发收入
周皓律师
6解答
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哺乳期调岗降薪怎么办
[律师回复] 您好 您可以拒绝调岗的 找律师处理这个问题
周皓律师
9解答
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我有个事咨询一下,我是癌症职工,现在能正常工作,公司不再跟我续签合同了,要给我医疗补助吗?
[律师回复] 您好可以详细沟通一下案情
段建国律师
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想了解,因病解除劳动合同医疗补助
[律师回复] 员工因病不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,单位解除劳动合同,应支付医疗补助费。一般不低于6个月工资;患重病增加不低于医疗补助费的50%;患绝症增加不低于医疗补助费的100%。解决方案是先和单位协商医疗补助,若协商不成,可通过劳动仲裁维权。
吴亮律师
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