想了解，劳动合同里面没有关于年终奖这一块，但是其他员工都有，我在休产假，没有年终奖合法吗?

其他员工有你就有 公司一视同仁

你好，公司以休产假为由不给你发年终奖很可能是不合法的，尽管你的劳动合同未约定年终奖，但若公司已形成向其他员工发放年终奖的惯例，根据相关法律规定产假期间应视为正常出勤，且用人单位不得因女职工生育降低其福利待遇，你应当与其他在职员工一样享有年终奖。如有争议可以申请劳动仲裁维权。

首先，根据现行法律规定，年终奖属于劳动报酬的一部分，如果公司其他员工都有年终奖，而你因为休产假没有，这可能不符合法律规定。其他员工有年终奖，说明公司有发放年终奖的惯例，你作为员工也应享有同等权利。再次，你可以先和公司沟通，说明情况，争取合理权益。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。