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口头说辞职到现在四十多天了,还在一拖再拖该怎么办
[律师回复] 您好,是试用期间辞退的吗
福建谕维律师...
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没有签合同,上班两个月半被辞退
[律师回复] 如果你在工作两个月半后被雇主无故辞退,并且你们之间没有签订书面劳动合同,根据中国的劳动法,这属于“无固定期限劳动合同的视为”情况。在这种情况下,你有权要求以下几种补偿:1. 工资支付:尽管没有合同,但你已经工作了两个月半,你应该得到这段时间的工资。通常,工资应当按照你的实际工作时间和双方约定的小时或月薪标准来计算。2. 经济补偿金:根据《劳动合同法》的规定,即使没有签订劳动合同,自用工之日起满一年的,视为已订立无固定期限劳动合同。因此,从这个角度看,你可能有权主张自入职以来至被辞退日的双倍工资(即前11个月的工资)。3. 解除合同通知金:虽然不是所有情况下都必须支付,但如果公司没有提前30天通知你,你可能有权要求额外的一个月工资作为通知金。建议你尽快收集证据,如工资条、工作证、工作邮件、同事证明等,以支持你的权益主张。同时,可以寻求当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会的帮助,通过法律途径解决。如果需要专业的法律援助,可以咨询律师进行进一步指导。
福建泽良律师...
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机动车驾驶证准驾车型及代号
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劳动法抑郁症能休病假么?
劳动法规定抑郁症是可以请病假,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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政府补贴收入征税相关规定有哪些?
1、企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件。2、财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求。3、企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
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